销售管理必备制度与表格范例

2021-04-06
前言

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1.1 销售人员的作用及职能

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1.2 销售人员的主要职责

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1.3 大客户经理的能力与职责

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1.4 销售经理工作职责

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1.5 销售信息主管及信用控制主管工作职责

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1.6 销售总监工作职责表

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1.7 销售经理工作职责表

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1.8 客户经理工作职责表

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1.9 渠道经理工作职责表

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1.10 销售工程师工作职责表

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1.11 销售培训主管工作职责表

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1.12 商务代表工作职责表

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1.13 商务助理工作职责表

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1.14 销售主管工作职责表

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1.15 销售代表工作职责表

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1.16 销售助理工作职责表

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1.17 电话销售员工作职责表

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1.18 医药销售员工作职责表

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1.19 促销主管工作职责表

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1.20 促销员工作职责表

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1.21 发货与统计主管工作职责表

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1.22 销售发货员工作职责表

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1.23 销售统计员工作职责表

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1.24 销售会计工作职责表

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1.25 销售文员工作职责表

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1.26 计调主管工作职责表

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1.27 销售计划员工作职责表

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1.28 销售调度员工作职责表

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1.29 档案管理员工作职责表

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2.1 聘用销售人员的目的与程序

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2.2 销售人员招聘与测试规定

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2.3 招聘销售人员的14条注意事项

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2.4 销售人员招聘面试指导

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2.5 销售人员招聘面试内容

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2.6 销售人员聘用制度细则

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2.7 销售人员试用协议书

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2.8 销售人员聘用合同书

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2.9 新销售人员任用办法

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2.10 销售人员必备招聘表格

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2.11 销售人员面试考核表

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2.12 销售人员专业面试考核表

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2.13 销售人员面试比较表

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2.14 对有经验销售人员招聘申请表

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2.15 对有经验销售人员录用调查表

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2.16 兼职销售人员录用调查表

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2.17 销售人员招聘复试表

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2.18 销售人员招聘追踪报告表

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2.19 销售人员试用申请表

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2.20 新销售人员试用表

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2.21 销售人员报到手续表

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2.22 销售人员职前介绍表

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2.23 销售人员试用评核表

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2.24 销售人员选拔标准记录

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2.25 销售干部选拔评分表

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3.2 销售人员考核种类及规定

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3.3 销售人员考核必备5步骤

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3.4 销售人员实用考核办法

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3.5 销售人员实用奖惩办法

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3.6 销售人员考核6个原则

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3.7 销售人员考核的5个误区

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3.8 销售人员的9个考核指标

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3.9 销售人员考核办法细则

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3.10 某公司销售人员考核细则

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3.11 销售人员业务考核报告表

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3.12 销售人员业绩增减考核表

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3.13 销售人员业绩综合报告表

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3.14 销售人员月份实绩统计表

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3.15 促销人员实用考核表

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3.16 直销人员实用考核表

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3.17 销售人员试用期考核表

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3.18 销售人员基本能力检测表

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3.19 销售人员人事考核表

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3.20 销售人员能力考核表

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3.21 销售人员综合考核表

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3.22 销售人员年度考核表

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3.23 有经验销售人员业绩考核表

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3.24 销售主管能力考核表

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3.25 销售经理能力考核表

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3.26 销售经理综合素质考核表

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3.27 销售部门业绩考核表

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3.28 销售人员主观考核记分表

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3.29 销售人员业绩指标考核表

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4.1 销售人员培训与教育管理办法

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4.2 销售人员培训管理制度

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4.3 销售人员分类培训目标

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4.4 销售人员培训实施办法

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4.5 销售人员培训制度

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4.6 销售人员培训规定

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4.7 销售人员入职培训管理规定

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4.8 销售部门指导重点

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4.9 新销售人员教育日程表

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4.10 内定新销售人员职前教育日程表

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4.11 新销售人员研修报告

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4.12 新销售人员教育内容检查表

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4.13 新销售人员研修事项检查表

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4.14 销售人员缺点检查表

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4.15 销售人员行为举止检查表

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4.16 销售人员不当行为分析表

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