3．分工协作，尽心尽力

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4．常怀感恩，同生共死

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5．拒绝私利，诚心做事

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6．面对问题，善借外力

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7．面对困难，互相帮助

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8．透析团队的建设“密码”

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9．建设团队就是要汇集团队核心竞争力

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10．团队中容不下任何借口

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11．舍得为团队牺牲个人利益

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12．默契度决定团队高度

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13．不露声色，抢占先机

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14．欲擒故纵，先放后猎

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15．打破常规，善出奇兵

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16．“独行侠”就是团队中的毒草

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17．顾大局识大体，誓死捍卫团队荣誉

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18．求同存异，道不同亦可相谋

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19．责任大于天

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20．从无抱怨之心

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1．人在江湖漂，必须心态好

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2．优秀公司团队从来与沮丧无缘

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3．谦恭不等于懦弱

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4．阳光心态更具开创潜力

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5．装愚守拙的心态

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6．阴霾的心态影响团队发展

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7．行动成双，关爱为怀

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8．世界上没有永远失败的人

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9．坚强是胜利的奠基石

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10．独立之心赋予成员更多的自信

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11．好团队都是乐观的队伍

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12．宽容的心态是上帝的恩赐

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13．从不知足的强者心态

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14．机会在竞争心态中发现

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15．自强不息，纵横世间

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16．执著到底的“死劲”

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17．哭泣的团队即将走向解体

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18．无论面对什么，永远淡定

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19．咬定青山不放松更是一种忍耐

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1．锁定目标，紧追不放

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2．成交是行动的终极目标

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3．实现目标要懂得轻重缓急

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4．目标既定就应该永不放弃

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5．做事就是要做到点子上

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6．选对目标才能完善建设

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7．目标专注才百战不殆

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8．目标清晰化，做事有条理

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9．目标明确：打造高效团队第一步

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10．在团队目标面前必须大义灭亲

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11．将个人目标融入团队目标

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12．不打没有把握之仗

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13．守株待兔只能是死路一条

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14．成功等于目标

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15．标靶也会有假的

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16．丢掉目标后要冷静

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17．目标决定格局

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18．明知山有虎，偏向虎山行

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1．钢铁纪律的优秀团队

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2．纪律是团队发展的保证

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3．自觉地遵守纪律

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4．绝对都服从于团队

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5．恪守纪律是必备素养

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6．学会自律方能成功

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7．没有规矩怎成就事业

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8．纪律意识就是凝聚力

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9．逾规的后果很严重

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10．拖延是不守纪律的温床

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11．抵触情绪最可怕

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12．纪律缔造超强的行动力

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13．集体荣誉感，纪律是基石

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14．在复命中落实团队纪律

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15．纪律是团队的最高行为准则

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16．纪律是工作做到位的基础

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17．易忽视的危机是纪律性低

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18．严于律己才能治人

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19．天下没有不讲纪律的团队

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1．团队模式：变即不变，创造价值才是硬道理

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2．团队模式决定团队成败

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3．勇于创新团队模式，永葆公司生命力

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4．灵活选择发展模式

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5．抱团行天下的团队发展模式

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6．模式定位：发现契机，发展团队

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7．建立良好的资源模式

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8．模式盈利：攫取利润，开拓新篇章

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9．文化模式决定团队未来

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10．最大化模式：付出最少，收获最多

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11．模式改变一切

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12．模式是思想的产物

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13．市场是检验模式好坏的最佳标准

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14．模式也可以借鉴

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15．建立良好的团队协作模式

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16．人脉开拓模式也很重要

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1．竞争意识：拒绝做绵羊

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2．没有永远的敌人，只有永远的利益

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3．敌人不可怕，可怕的是自己

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4．梦想决定命运

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5．优秀公司团队容不下“懦夫”

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6．公司的未来在于奋斗

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7．忘记痛苦，并肩向前

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8．挫折是胜利的催化剂

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9．生死与共，戮力同心

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10．每一个优秀公司团队都有很强的好胜心

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