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　　10．拖延是不守纪律的温床

　　生命绝不允许拖延，因为拖延是对生命最大的浪费。

　　——团队格言

　　富兰克林就曾经说过：“懒惰就像生锈一样，比操劳更能消耗我们的身体。”

　　任何一支公司团队的大部分成员如果有了拖延的坏习惯，整个团队就会变得死气沉沉，失去敏锐性，从而成为市场上的失败者；任何一支公司团队的大部分成员如果有了拖延的坏习惯，就会变得平庸，失去纪律性，从而彻底失去竞争力。

　　那么，公司团队该怎办做才能够克服拖延的坏习惯呢？

　　（1）克服公司团队与成员之间长期固化的雇佣关系。在很多公司团队中，因为员工与领导之间存在着雇佣关系，结果是员工在公司团队中待的时间越长，员工的惰性就越大，在工作中就更容易犯拖延的坏毛病。这主要就是因为员工和领导之间形成了较为亲密的合作关系，使得员工产生了“老资格”的思想，总是想将工作交给新员工，而自己在工作中混混日子。所以说，克服公司团队与成员之间长期固化的雇佣关系，就能够让公司团队成员克服拖延的坏毛病，从而遵守企业纪律努力工作。

　　（2）公司团队中必须清除官僚主义。很多的公司团队之所以“拖延病”泛滥，就是因为存在着很严重的官僚主义——不管官位大小，只想将工作交给下属处理。所以，清除企业中的官僚主义，就能够打造一个不拖延且有着很强纪律性的公司团队。

　　【团队力量】公司团队要想克服拖延的坏毛病，关键还是要将纪律执行到位，不管是谁，一律不能犯拖延的坏毛病。 公司团队力量