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　　3．实现目标要懂得轻重缓急

　　成功实现目标的人都是懂得轻重缓急的人，因为他们能够有条不紊地去做每一件事。

　　——团队格言

　　成功绝非偶然，做人处事一定要懂得轻重缓急。

　　优秀的公司团队展开一场竞争的时候，总是会提前做好周密的部署，在什么环节该快，知道在什么环节该慢，从而实现顺利击败竞争对手的目的。

　　任何一个公司团队要想让自己迅速成长壮大起来，那就必须有群做事情懂得轻重缓急的团队成员——他们在工作中不急不躁，凡事总是想清楚了再去做，有着长远发展的眼光，并能够将工作处理的井井有条，让企业在平稳中快速发展。

　　所以，那些渴望让自己的公司团队能够每一年都顺利达成目标的领导，一定要在实现目标时懂得轻重缓急，更要积极努力地去培养出一批跟自己一样沉稳的团队成员，如此才能够让公司团队获得长足的发展。

　　【团队力量】培养出一个懂得轻重缓急的公司团队，关键就是要让每一个团队成员在工作中能够分清主次，有条不紊地去完成自己的本职工作。 公司团队力量