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13.集体荣誉感,纪律是基石
遵守纪律并不难堪,因为遵守纪律就是一种荣耀。
——团队格言
任何一个没有集体荣誉感的团队,都不是一个纪律性很强的团队,因为他们根本不爱自己的团队。
集体荣誉感是一种热爱集体、关心集体、自觉地为集体尽义务、做贡献、争荣誉的道德情感。它是公司团队保持纪律性的基础之一,是一种积极的心理品质,在能够激励团队成员奋发进取的同时,还让团队拥有了很好强的纪律性。
那么,一个公司团队该如何让团队成员保持强烈的集体荣誉感呢?
(1)建立团队成员自我管理制度。要增加每一个团队成员的集体荣誉,就是让每一个人加强自我约束。因此,在公司团队中建立自我管理制度,就是要增强员工的纪律性,让团队保持强烈的集体荣誉感的关键。
(2)坚持正面的宣传。公司团队的发展肯定离不开正面宣传的鼓动力量。所以,公司团队要想让团队成员在增强集体荣誉感的基础上加强团队纪律性,就必须坚持进行正面的宣传。
【团队力量】增强公司团队的集体荣誉,加强公司团队的纪律性,就是要让每一个团队成员都有一颗追求“名利的心”,即让大家感受到荣誉所带来的喜悦与自豪感。 公司团队力量