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10.在团队目标面前必须大义灭亲
不管是自己的朋友,还是亲信的下属,都不应该成为阻碍团队目标实现的“绊脚石”。
——团队格言
公司团队管理者在该狠心的时候一定要心狠,不狠心就是对于自己的不负责。所以,那些优秀的公司团队在实现团队目标的过程中,管理者对谁都会心狠,用大义灭亲的态度坚决去实现所有的目标。
很多的家族式企业在发展的过程中,总是过分注重家族利益而忽视了公司团队的利益,导致公司团队目标根本无法实现。对于这种情况,台湾塑胶集团董事长王永庆说:“起用刚由学校毕业的少爷当经理或总经理,这和父子天性之爱,是一回事;企业的经营是追求工作合理化,追求高效率,每个角落都要有适当的人选,即是适人适所。提拔儿子,抹煞人才,公司前途就会完蛋,最后宝贝儿子也被耽误了。”
中国有句古语这样说,“皮之不存,毛将焉附”。所以,那些家族式企业在发展的过程中,一定要有大义灭亲的态度,不要让家族成员成为阻遏公司团队发展、实现企业目标的最大障碍。
那么,公司团队管理者在实现团队目标的过程中,怎么样才能够做到“大义灭亲”呢?
(1)不要将经营权和所有权混为一体,要两权分离。
(2)在企业中推进民主化进程,让每一项决策都在科学、民主的监督下出台。
(3)推进目标优先原则。每一个和公司团队制定的发展目标有冲突的人,无论亲疏,都不能有越权行为。
【团队力量】如果企业因为家族成员的阻碍而无法实现目标,并且最终偏离了正确的发展轨道,那么那些起到反作用的家族成员就是企业的罪人。 公司团队力量