您可以在百度里搜索“总经理奖励员工的三大法宝 艾草文学(www.321553.xyz)”查找最新章节！

　　26 为员工做首诗

　　“人的种种情感在诗中以极其完美的形式表现出来；仿佛可以用手指将它们粘起来似的。”印度大诗人泰戈尔就曾这样形容诗歌带给人们的美妙感受。的确，诗歌是人们情感流露的迸发，更是人们交流感情的一种优美的工具。总经理在考虑如何奖励员工的时候，不妨考虑给员工做首诗，以表达自己对于员工辛勤工作的感谢之情。

　　赠送给员工的诗歌正是总经理内心情感的一种流露，它表达着自己对员工的认可与鼓励，员工自然能够从中感受到总经理的细腻情感或者豪迈的大气。虽然是一首简单的诗作，员工却会感到来自企业最上层对自己的重视和关注，而且这种重视不是以简简单单的方式传导给员工，而是通过总经理用心表达的情感抒发来直接感染员工。

　　当然，总经理并不需要做出什么名诗佳句，或者追求什么绝句格律。只需把你的感受转换成一种优美的书写形式即可，相比而言，现代抒情诗哪怕是打油诗更适合总经理奖励给员工，员工也会比较容易接受简单易懂的诗句。

　　如果总经理没有太多精力去创作诗歌，也可以直接把那些名言佳句直接摘抄下来送给员工，这样同样能够起到奖励员工的目的。最重要的是，无论是自己做的诗还是摘抄的诗都要通过手写的形式，最佳的方式就是用毛笔挥毫泼墨，如果总经理的毛笔笔功不行也可以用钢笔字以行书或者正楷的书写方式代替。

　　由于给员工作诗这种奖励措施比较正式，所以，对于所用纸张也要格外细心，最好用宣纸或者大开本的纸张。在写完后一定要写上落款，注明某年某月及自己的姓名，以显正式。

　　【实施建议】

　　① 询问部门主管，并且到下面走一走，看看有谁为企业做出了突出贡献，或者看看有谁在长期工作中表现都一直很出色，然后准备为这样的员工做首诗。

　　② 你也可以在网上或者到书店购买一本非常棒的诗歌类书籍，并从中选取一两句作为你奖励员工的内容。

　　③ 在书写之前最好练习一遍，使自己的诗作更显艺术气息。

　　④ 如果你认为自己写得很好，那么就把它装裱起来，对于员工来讲，得到你这样的佳作简直就是莫大的荣耀。

　　⑤把你要奖励的员工叫到办公室中，先对其进行一番表扬 ，然后把自己的诗作赠送给他，以示勉励。

　　【静悟思语】

　　列夫·托尔斯泰说：“诗歌是一团火，在人的灵魂里燃烧。这火燃烧着，发热发光。”当总经理把诗歌里的热与光都奖励给员工的时候，那么员工必然会把它们回敬给支持与鼓励他的企业。

　　奖励名称：为员工做首诗

　　物质投入：★★☆☆☆

　　情感投入：★★★★☆

　　激励效果：★★★★☆

　　价值回报：★★★★☆

　　【适用名单】 总经理奖励员工的三大法宝