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　　27 巧发电子贺卡

　　有时候，奖励员工的最好方式就是增加其心情的愉悦感，这是让员工真正意义上受到情感认同的最佳途径，比如，在员工取得非常好的工作佳绩时，总经理完全可以在电脑上轻轻一点——向员工发送一封电子贺卡以示自己对他的重视和对其工作成绩的肯定。

　　现在的网络发展已经达到了包罗万象的地步，以至于原来很难想象的设计都可以通过网络，立体而直观的表现出来，电子贺卡就是其中之一。它可以实现普通贺卡很难展现的动感效果以及情感表达效果。由于它在网络上实施交流赠送，所以，就有了随时随地选择，准时准点发送、准确定位目标、易于储存等诸多便利特点。总经理完全可以通过电子贺卡来动感地直接表达内心对于员工的肯定，这也能够使员工很快接受这种鼓励。

　　现在许多网站都能够提供各式各样的适合各种场合的电子卡片，你可以任意筛选自己满意的卡片发送给员工，当员工接收到你精心选择的贺卡时，他的触觉、听觉、视觉等一切感官都会随之而动，从而对你的认可留下深刻印象。

　　当员工受到这样一张贺卡时，一定会非常的愉快和激动，而且员工不会短时间内将其删除掉，每当工作中出现不如意的状况，员工很可能会多次重新欣赏你曾经鼓励他的贺卡，这样就会增加他们战胜困难的信心。

　　另一方面，总经理在员工心目中大多都是非常认真的工作形象，很难想象到自己的老板会用现代化的娱乐手段来给自己带来快乐，这势必会增加你的亲和力，从而提高你的威信。员工也会从这种“一反常态”的愉悦中感受到总经理的善意与鼓励，这些都加强了发送电子贺卡本身的奖励效果。

　　【实施建议】

　　① 把员工的网络地址收集上来，然后在平日里观察员工的工作情况。

　　② 当发觉有需要你认可和奖励的员工时，你可以直接在网上利用搜索引擎，输入“电子贺卡”四个关键字，从所列菜单中搜寻你想要奖励给员工的贺卡。

　　③如果你选定了一张贺卡，那么就在员工的通讯地址后面写上他的名字。

　　④在网络上选择贺卡一定要耐心，由于网络有不安全因素，可能会有一些内容不健康的贺卡，总经理要认真甄别，否则会造成不必要的尴尬，有毁一个领导的形象。

　　⑤发送完贺卡后，你可以再向员工发送一些文字信息，表达你的认可和鼓励，如果员工回复给你一个贺卡，你也要表示感谢。

　　【静悟思语】

　　一张贺卡代表的是总经理对员工的所有话语，所以，当你在各式各样的贺卡中搜寻你想要的那张卡片时，你也是在搜寻鼓励员工继续为企业创造价值的推动力。不要小看它，鼠标的点击下，员工的心自然在一步步向你的心靠近。

　　奖励名称：巧发电子贺卡

　　物质投入：★☆☆☆☆

　　情感投入：★★★☆☆

　　激励效果：★★★☆☆

　　价值回报：★★☆☆☆

　　【适用名单】 总经理奖励员工的三大法宝