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　　90 带家属一起去野餐

　　城市里总是充满着喧嚣，你的员工每天的生活几乎都是在重复一种近似于两点一线的生活轨迹，从企业到家，从家到企业，日复一日。如果你想让员工摆脱这种生活节奏上禁锢的感觉，不如带你的员工和他们的家人去野餐，让他们陶冶在自然当中，获得身心上的放松，以达到奖励和认可员工的目的。

　　野餐是一种很好的户外休闲活动。最初的野餐开始于18世纪的欧洲，当时还是一种比较正式的皇家社交活动，进行野餐时需要有宽敞的庭院，式样考究的桌椅，同时必须有服务生伺候上菜。在今天，野餐作为一种健康、自然的生活方式，在国外发达国家较为普遍，近年来在国内也日渐普及。尤其是在春暖花开的阳春三月，只要轻轻松松带上一个多功能野餐包，无限乐趣尽由此展开。你可以和员工走进郊野海滨、乡村麦田、林间湖畔、公园山谷。

　　野餐所带来的，不仅仅是找个自然环境大吃一顿这么简单，它还是一个与员工及其家人交流感情的机会。当你和员工及其家人一起在田园山水之间享受自带的美食或者自助式烤肉的时候，员工也自然得到了身心上的放松。

　　员工能够有机会和自己的领导去野餐本身就会感觉到来自你的认可，而带着自己家人更是对自己的一种鼓励。总经理可以扩大奖励范围，让更多的员工和管理层都参加进来，让野餐变成一个奖励性的狂欢派对，为明天的工作生活积聚力量。

　　【实施建议】

　　①在网上或地图上查找当地城市附近著名的风景点或者小河林地作为你和员工们野餐的地点。

　　②列出一份近期表现出色的员工名单，然后通知名单上的员工做好准备，通知他们的家人，你要奖励他们去野餐。

　　③准备好野餐能用的一切用具，包括食物、烤具、折叠桌椅、太阳伞等。你可以询问一下你的部下，看看还缺少什么，然后立即去买。

　　④外出野餐的时间尽量不要占用员工的周末休息时间，可以选择星期五进行。野餐时你可以与员工互动，做一些小游戏，或者玩一些如麻将牌、扑克之类的益智活动。

　　⑤在野餐中你可以向员工及其家属派发一些奖品增加气氛。另外，此项奖励办法一定要注意安全性，以免在野餐过程中出现什么意外。

　　【静悟思语】

　　陶冶在自然景色中，你的员工也就暂时摆脱了工作压力的束缚，多为他们创造一些此类的机会，有助于提高他们对工作的兴趣和效率。

　　奖励名称：带家属一起去野餐

　　物质投入：★★★☆☆

　　情感投入：★★★☆☆

　　激励效果：★★★☆☆

　　价值回报：★★★☆☆

　　【适用名单】 总经理奖励员工的三大法宝