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　　91 代表企业去开会

　　企业所在地的政府经常会组织召开一些会议，邀请企业的代表出席，用以贯彻上级领导对当地经济的指示、措施以及对当地企业的一些新的优惠政策，或者是强调安全生产重要性等工作。总经理可以利用这样的机会来奖励你认为非常出色的员工，具体的做法很简单，让员工跟自己去开会，或者让员工代表企业去参加这些会议。

　　员工很少有机会出席这种正式的会议场合，也很少有机会能够代表企业去参加什么会议，总经理选定了员工去参加，就意味着总经理对员工的工作表现相当满意，而且对员工非常信任。受奖员工也会感到总经理的这种鼓励，并且能够产生一种荣誉感，因为员工代表的是企业这个整个团队，并一定怀着非常谨慎的态度和责任心去仔细听取会议所传达的内容与精神。

　　你还可以通过会议结束后让员工向自己汇报工作的方式，对员工再次表示认可，然后感谢员工为企业完成了这项任务，同时向员工表明你对其以后的工作表现充满期待，让员工树立信心，明确自己的工作目标，进而取得业绩和思想上的进步。

　　【实施建议】

　　①当你得到通知，要去政府部门参加一个会议的时候，你查看一下最近的业绩考核表，然后选定最优秀的那名员工与自己一起去开会。

　　②你也可以把员工请到办公室，然后对其工作表现进行一番赞扬，并通知其代表企业去开一个非常重要的会议，事后向自己汇报会议传达的指示。另外，你要派公司的车接送员工开会，表达你对员工的重视。

　　③你可以把员工参会的照片粘贴到企业的宣传板上，再次表达对员工的认可，并激励其他员工。

　　【静悟思语】

　　让员工代表企业去执行某项正式任务，等于给予员工一种无上的荣誉，员工会感到自己的责任，同时，也会把这种责任心转化成努力工作的动力。

　　奖励名称：代表企业去开会

　　物质投入：★☆☆☆☆

　　情感投入：★★★★☆

　　激励效果：★★★★☆

　　价值回报：★★★☆☆

　　【适用名单】 总经理奖励员工的三大法宝