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　　26 音乐带来的放松

　　很多员工在上班前或者是下班后以及午休时间都会放一些音乐来听，因为一天忙碌而紧张的工作使员工的压力倍增。那么如何解压呢？唯有音乐可以让他们的心灵有所放松。

　　奖励员工不但要让员工获得物质上的补偿，更应该在心灵上让员工获得轻松与愉悦，这样在工作中才能放得开手脚，从而以乐观的状态迎接每一项艰巨的工作任务。所以，总经理不妨让员工听听音乐，以示你对他们的关怀和理解。

　　的确，音乐确实是人们放松心情的最好的伙伴。有很多伟大的人物都对音乐的作用给出了很高的评价。俄国大作家列夫·托尔斯泰说：“音乐的魔力，足以使一个人对未来感觉的事有所感觉，对理解不了的事有所理解，是不可能的事变为可能。”古希腊哲学家柏拉图也曾说：“最好的音乐是这种音乐，它能够使最优秀、最有教养的人快乐，特别是使那个在品德和修养最为卓越的人快乐。”

　　人们对音乐的肯定自然有他的道理，而对于员工来讲，这些好处体现得淋漓尽致。音乐可以帮助员工放松心情，正确理智地处理工作中的事情。而且，音乐中始终带有积极乐观的因素，能够影响员工树立积极地心态，更能够帮助员工培养友善的处事原则，从而与同事搞好关系。

　　有些经理人认为，员工在工作期间听音乐是极其不能容忍的事情，员工在上班时间听音乐是一种懒散的表现。其实，经理人的担忧不无道理，但是却忽视了人性化的一面。总经理完全可以规定听音乐的时间与方式，来达到奖励员工而又不影响工作的目的。

　　比如在午休前，可以让员工听一听音乐以缓解上午紧张工作带来的疲劳。下午三点多也可以听一听音乐，使漫长的下午半个工作日充满乐趣和轻松，这样更能够使员工出色的完成工作。否则，一旦员工对工作产生乏味感，势必影响工作效率。

　　如果你告知你的员工说：“你们可以听听音乐，放松放松。”相信员工都会露出难得的笑容。你也就成为了传说中的“上帝老板”。

　　【实施建议】

　　①为了保证员工所听的音乐内容都是积极向上的，总经理不妨亲自到商场去挑选音乐磁带或者碟片赠送给员工，供其欣赏。

　　②根据员工的爱好和性格挑选音乐也是一种有效地奖励办法，你可以事先对员工有所了解后，再选择音乐赠送给员工。

　　③选择让员工听取的音乐最好不要选择节奏太快的音乐，因为听这样的音乐起不到放松的作用，还会让人十分紧张。

　　④总经理也可以在每个办公室都装上一个互相连接的音响设备，当你看到员工都比较劳累时，就播放几首歌曲，以缓解员工的疲劳。

　　⑤你也可以允许员工在单位佩带耳机听音乐，这样还能在不干扰别人工作的前提下达到奖励的目的。

　　【静悟思语】

　　英国学者威·康格里夫说过：“音乐的魔力能够使猛兽温顺，岩石软化，硬木弯曲。”那么音乐能给你的员工带来什么呢？很显然，是一种轻松环境下的高效率工作。

　　奖励名称：音乐带来的放松

　　物质投入：★★☆☆☆

　　情感投入：★★★★☆

　　激励效果：★★★★☆

　　价值回报：★★★★☆

　　【适用名单】 总经理奖励员工的三大法宝