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　　36 交通卡的意义

　　员工每天上下班从来都是“风风火火”，如果总经理在上下班时间到公交站或者地铁站体验一把员工的生活方式，你会发现，用现金买票有多么的麻烦，如果发现自己身上并没有带零钱，那么买票将变成一项令人感到近似于恐惧的事情。这无形中增加了员工的忙乱感，从而使员工产生很大的压力，即使到了企业以后也很难快速地投入到工作中。

　　一种办法就是企业为员工集体办理交通快速支付方式，也就是日常生活中常见的交通卡。用这种方式方便员工的交通出行，缓解员工的生活节奏，进而减轻员工的压力。达到认可和奖励员工的目的。

　　企业为员工办理交通卡可以节省员工的精力和时间，让员工把这些浪费在生活琐事中的精力都投入到日常的工作中，另一方面，员工从中可以体会到你对他的关注和对其工作的支持。

　　你也可以加大这种奖励措施的效果，派专人为这些员工进行交通卡的充值服务，进一步为员工节省精力和时间，显示出企业人性化管理的魅力。

　　当员工拿着企业为其办理的交通卡乘坐公交车以及地铁等交通工具时，只需不到一秒钟的时间把交通卡放到刷卡机上轻轻的点一下即可，那么员工对生活的感觉将多么轻松惬意。

　　【实施建议】

　　①统计一下企业中愿意办理交通卡这类交通费用支付方式的人员名单，并由企业出钱购买这些交通卡，然后由员工自己支付其中的充值费用。

　　②企业也可以为员工发放一些交通补助用于自己交通上的花费，后者为自己的交通卡充值。

　　③如果有员工需要充值服务，可以让其在自己的交通卡上写下自己的名字，然后把卡和钱一起交给企业内部负责集体充值服务的员工让其负责替其他员工进行充值，并作登记，以免出现错误。

　　【静悟思语】

　　有人统计，员工交钱投币购买车票的时间大约平均是刷卡时间的六倍，但这个过程给员工造成的压力感却是刷卡的十几倍。

　　奖励名称：交通卡的意义

　　物质投入：★☆☆☆☆

　　情感投入：★★☆☆☆

　　激励效果：★★★☆☆

　　价值回报：★★★☆☆

　　【适用名单】 总经理奖励员工的三大法宝