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　　37 给员工配辆通勤车

　　如果企业的办公地点离市区有一定的距离，且员工每天上下班都要乘坐如公交车之类的公共交通工具，那么总经理可以根据自身企业规模来考虑为员工配一辆或者多辆通勤车，方便员工上下班，以达到奖励员工的目的。

　　通勤车指企业接送员工上下班的班车，不以盈利为目的，通常有固定的时间和行驶路线，主要是为了方便职工上下班，一般以大客车为主。

　　对于企业来说，尤其是对于那些刚刚发展起来的中小公司来说，为员工配备通勤车是一项非常不错的奖励措施。它可以使员工们不用在上班、下班的高峰期挤公交车，解决由此产生的上班迟到等问题，帮助员工缓解生活环境所带来的压力。

　　员工每天乘坐公共交通工具上下班会加重自己的疲劳感，不利于集中主要精力进行工作生活，而且这造成员工严重的时间浪费。比如，如果企业所在地离公交站点较远，或者员工必须在中途换乘其他路线的公交车，那么员工的大部分时间就全部浪费在了公交车上。

　　如果企业为员工配备通勤车，那么员工每天上班时不用到公交站点，只需在家门口上车，更不用担心会迟到。下班后也不用步行很久去公交站点，可以直接从办公室楼下上车就可以直接回家，极大地方便了员工的生活。

　　为员工配备通勤车是企业对员工们的关怀，更是对员工们的一种鼓励。在我国多数企业中，配备通勤车已经成为一项长期的福利待遇。特别是一些大公司和生产劳动密集型单位更是如此，所以，总经理不如尽快实施这项奖励计划。

　　【实施建议】

　　①在网上搜索通勤车的车型及报价，然后打电话给经销商询问一些够买具体事宜。

　　②企业配备通勤车一定要根据企业实际的财力而定，不可盲目攀比，造成资源浪费。

　　③你也可以上网搜索一下专业租赁通勤车的公司，然后与其商讨租赁事宜。

　　④现在，越来越多的公司开始考虑“通勤车外包”的方式，让专业的通勤公司来负责员工日常通勤，这样可以节约企业的精力。

　　⑤如果你决定购买通勤车，那么你一定要在网上公开招聘技术好的司机。同时你应该有所了解，那就是法律对通勤车司机的资格是有比较高的要求的。比如驾驶19座以上车辆的司机必须持有A1（大型客车）驾照，以及道路经营许可证。驾驶7座以上19座以下的司机必须持有B1（中型客车）的驾照。为了员工的安全，你必须严格要求。

　　⑥召开一个职工大会，对全体员工过去的工作贡献表示感谢，然后宣布你的企业从此有自己的通勤车。

　　【静悟思语】

　　让员工的上下班更方便，也就是让员工的工作更顺利。一个迅速发展中的公司，缺少不了通勤车这样的福利待遇。

　　奖励名称：给员工配辆通勤车

　　物质投入：★★★★★

　　情感投入：★★★☆☆

　　激励效果：★★★★☆

　　价值回报：★★★★★

　　【适用名单】 总经理奖励员工的三大法宝