您可以在百度里搜索“总经理奖励员工的三大法宝 艾草文学(www.321553.xyz)”查找最新章节！

　　122 整理办公桌

　　有的员工平时由于工作繁忙或者由于个人习惯，办公室中的办公桌上经常凌乱不堪，看起来这是小事，但是这样的现象却可以降低员工工作效率。比如，员工要找到一张表单，但是由于桌子上混乱一片，员工就有可能浪费半个小时的时间在凌乱的桌子上寻找，这就降低了企业的效率。所以，当总经理路过员工办公室或者到员工办公室中视察的时候，看到这种情况，总经理就应该亲自动手，帮助员工整理桌面以达到认可和奖励员工的目的。

　　总经理帮助员工整理桌面用不着每张纸都看一遍然后归类，这样不但没有速度，反而会引起员工的反感，员工会认为你偷看他的隐私。所以，总经理只需把桌面上的东西都收集到一起然后整齐摆放到桌子的一角就可以了。

　　帮员工收拾办公桌再一次显示出总经理的亲和力，对员工或者所在的整个团队都是一种巨大的鼓励。另外，总经理同时起到了示范作用，让员工明白自己的良苦用心，使员工能够在日常办公中做到桌面整洁，从而维护企业的形象。否则，当客人来访进行参观时，总经理就会因此而丢了面子。

　　【实施建议】

　　①当发现员工桌面上的杂物太多时，你就悄悄地走近员工，然后让员工起来，你示范给员工看，并与其沟通交流。

　　②总经理切不可在员工都不在场的情况下去收拾员工的物品，这样会引起别人的误会。

　　③你也可以帮助员工扫一扫地或者拖一下地，表达你对他们的支持与鼓励。

　　【静悟思语】

　　一件小事透露着总经理的细心，也透露着你对员工的关怀。

　　奖励名称：整理办公桌

　　物质投入：☆☆☆☆☆

　　情感投入：★★★★☆

　　激励效果：★★★★☆

　　价值回报：★★☆☆☆

　　【适用名单】 总经理奖励员工的三大法宝