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　　123 一棵属于员工的树

　　如果说有这样一种方法，它既可以用来认可和奖励你的员工，还可以绿化企业环境。你一定很想知道这种方法到底是什么。其实，在一些欧美国家的企业中，这种方法比较常见，就是当你的员工长期表现出色或者完成了某项具有意义的工作后，企业会为员工在企业厂区的绿化带上种上一棵树，并以员工的名字为这棵树命名，这棵树以后就归员工所有。员工可以在闲暇时对这棵树施肥浇水，放松心情，陶冶自己的情操。

　　企业以员工的名义种一棵树，不但表达了对员工工作的认可，还对员工有巨大的鼓励作用。你可以让人刻一张小小的铜牌并用金属链永久地挂在树上，铜牌上记录着员工的姓名、取得的成绩、企业领导层对这名员工的赞美等信息，并派后勤部门负责照看。就这样，这棵树屹立于企业多久，就会对员工产生多久的作用，可以有效鼓励员工，使其获得荣誉感，树立责任感，并为其他员工树立一个很好的榜样。

　　当然，如果企业为员工种的是一颗果树，那么，奖励的效果会更加明显，以后树上每年接出的果子都归员工所有，这样员工就可以从这项奖励中获得物质上的慰问。如果员工把果子分给自己的同事，使其与同事的关系进一步融洽，这就扩大了奖励的范围，从而鼓励更多的员工为一棵属于自己的果树而奋斗。

　　在果实成熟后，你可以允许员工的家人与员工一起来企业里采摘水果，让员工的家属感受到企业的温馨和对员工的自豪感。这样更有利于增进员工对家庭的感情以及对企业的感情，进而提高工作的积极性。

　　试想，每到秋季丰收的季节，夕阳下的企业厂区里，果树上的果实都闪现出熠熠的光辉，果树下兴高采烈采摘的员工与家属们都露出着灿烂的笑容，将是一幅多么美好而和谐的景象。

　　【实施建议】

　　①当员工表现一直都很突出时，或者为企业完成了某项任务时，你可以开会与部下讨论是否有必要为这名员工栽棵树，然后准备实施。

　　②你可以举行一个小型的栽树仪式，管理层和员工一同参加，你和员工一起为属于员工的树苗培土浇水以表达此项奖励的正式，你也可以同时向员工颁发证书，与员工在树前合影留念，表达你对员工的鼓励。

　　③栽树可以是奖励一人就栽一棵，或者等到其他受奖员工达到一定人数后一起为他们栽种。栽种什么品种的树可以按照员工的意愿选择。

　　④有些员工由于对企业的贡献巨大，且有目共睹，你可以考虑为其栽种几棵树或一片小树林，并以那名员工的名字命名。

　　⑤奖励树栽种完以后，后勤部门一定要对树木进行看护照料，因为这些树对企业来说意义重大。

　　【静悟思语】

　　当员工在企业中有一颗属于自己的树时，员工的心也将随之永远栽种在企业的土壤中。

　　奖励名称：一棵属于员工的树

　　物质投入：★★☆☆☆

　　情感投入：★★★★☆

　　激励效果：★★★★☆

　　价值回报：★★★★★

　　【适用名单】 总经理奖励员工的三大法宝