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　　53 制作一本相册

　　如果你想让员工感到自己非常受管理层的重视，同时，也为了让员工出色的工作得到你正式地认可，你可以采取一种比较轻松的奖励方式，那就是制作一本专题相册，由企业出资，请专业的摄影人员为员工拍摄一套影集，然后奖励给员工或者其他一些人，以示你对他们的一种鼓励。

　　拍摄相册本身就有一定纪念意义，而当员工出色工作后受到这样的表彰时，无疑是把员工获得荣誉、获得成就的瞬间拍成了永久的记忆，这样更能够激励员工，日后每当员工拿起手中的相册仔细欣赏的时候，拍摄时的每一个细节都会涌上心头，而总经理的每一句赞扬也会由此再次回荡在耳边。可以说，当员工每次翻阅自己的相册时，就会再一次受到认可，因为这种认可可以随着相片，可以随着记忆永远的被牢记着。

　　至于员工相册拍摄的地点，可以是工作的岗位，可以是企业的工厂、车间，可以是企业的办公楼、绿化带，当然也可以是总经理的办公室，或者员工的家，只要员工喜欢，那就让员工拿主意吧。

　　相册拍摄的“主角”当然是非受奖员工莫属，但“配角”也不可缺少，比如员工的同事，员工的亲人等，总经理及你的管理层中的每一个人也都不要忘记和受奖员工留个影，让员工感受到你们的鼓励。同时，在相片洗出来后，你和你的部下要在各自和员工的合影的照片上写上自己的名字，最好在相片旁边的空白处写上一些祝福的话语。

　　拍摄完成后，总经理可以命人将这些照片制作成一本相册，用精美的装饰盒包装送给员工。在相册的扉页，总经理可以写上一段赞美员工的话，并表示自己的祝福，然后签上自己的名字。就这样，一本专门为员工打造的相册就可以奖励给员工了。

　　【实施建议】

　　①记录下近期表现出色的员工名字，然后在网上或者让人到附近的照相馆、影楼查询拍摄员工相册的事宜，包括张数、价钱、时间、装订等。

　　②把员工叫到办公室中，告知企业将要奖励其拍摄一套相册，并给其两天的拍摄假期，在此期间员工不必工作。

　　③告知属下，员工在企业取景时不受限制，保证员工顺利的拍完照片。

　　④同样的相册可以制作多套，分发给员工的同事、亲人。如果可以的话，企业可以留取一套进行永久保存，以纪念员工为企业做出的贡献。

　　【静悟思语】

　　给员工留下一段美好的且无法忘却的记忆，比赠予员工片刻的表扬效果要强上千倍。当认可得到“永续”，员工将始终保持一种积极向上的工作态度。

　　奖励名称：制作一本相册

　　物质投入：★★★☆☆

　　情感投入：★★★☆☆

　　激励效果：★★★★☆

　　价值回报：★★★★☆

　　【适用名单】 总经理奖励员工的三大法宝