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　　73 请员工喝杯咖啡

　　传说有一位牧羊人，在牧羊的时候，偶然发现他的羊蹦蹦跳跳手舞足蹈，仔细一看，原来羊是吃了一种红色的果子才导致举止滑稽怪异。他试着采了一些这种红果子回去熬煮，没想到满室芳香，熬成的汁液喝下以后更是精神振奋，神清气爽，从此，这种果实就被作为一种提神醒脑的饮料，且颇受好评。这就是咖啡的由来。如果你想表达对员工工作的认可，那么你可以请员工喝一杯咖啡，以示你对员工的奖励。同时还能让员工提起精神，从而更好地完成工作。

　　你可以请员工上公司附近的咖啡馆中喝杯咖啡，也可以在办公室中亲手为员工调一杯咖啡，这两种方式都体现了你对员工的鼓励。咖啡本身就带有一种温馨的气息，在饮用咖啡时你可以对员工以往的工作表扬一番，让员工有一个愉悦的心情。

　　当然，喝咖啡时交谈必不可少，当然交谈的话题一定要尽量避免与工作有关，这容易引起员工的反感，总经理应该主动向员工询问一下家庭的状况，以表示你的关注，总经理也可以向员工介绍一下自己的家庭状况，和员工亲切地交流生活中的经验和对一些事情的看法。

　　奖励员工喝杯咖啡，主要的目的不在于咖啡上，而是在于表达你对员工的认可和进一步了解员工的情况，以便为日后的管理工作提供一些值得参考的资料。

　　【实施建议】

　　①看看最近哪些员工工作比较出色，然后列出一份名单，按照名单的顺序利用午休时间或者周末时间请员工去喝杯咖啡。

　　②你可以事先弄清楚公司周围有哪家咖啡店环境不错，提前预定两个位置，然后把员工叫到办公室，先不要告诉员工你要干什么，直接把员工载到咖啡厅 ，实施你的奖励计划。

　　③当然，你也可以采购一些诸如咖啡壶之类的器具放在办公室中，把员工请到办公室，然后亲手为员工调一杯咖啡，表达你对员工出色工作的感谢。

　　【静悟思语】

　　温馨的感觉能够让员工大大增加对你的好感，而一杯香浓的咖啡带给员工的恰恰是那回味无穷的温馨。

　　奖励名称：请员工喝杯咖啡

　　物质投入：★★☆☆☆

　　情感投入：★★★★☆

　　激励效果：★★★★☆

　　价值回报：★★★☆☆

　　【适用名单】 总经理奖励员工的三大法宝