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　　39 一束鲜花

　　鲜花总是能够给人们最快乐的心情，无论人们遇到什么样的困难，或者什么样的烦心事，当亲手接到友人送给的鲜花时，这些心情上的阴霾总会消散得无影无踪，这就是鲜花的力量。如果你的员工出色地完成了一项艰巨的任务，总经理何不将一束美丽的花朵亲手送给员工，以表达对他们的认可和奖励。

　　员工能够从这束鲜花中感受到领导的关怀，也能够积聚起很强烈的荣誉感，更重要的是，员工可以从接过鲜花的那一刹那，抛弃那些束缚在自己身上的工作压力和思想包袱，达到身心上的彻底放松和心情上的愉悦。这样，就充分达到了奖励员工的目的。

　　鲜花在给人愉快心情的同时，还能够引起其他员工的关注，当人们议论这个美妙时刻的时候，也就是对员工再次认可的时候，同事们的称赞更会大大鼓舞员工，同时也能够激励团队，让他们对工作产生积极的兴趣。

　　至于送哪一种花，总经理一定要慎重选择，因为每一种花都带有一定的含义。比如你可以送给员工一束金色的郁金香，它代表高贵、珍重、财富。你也可以送给员工一束葵百合，它代表着胜利、荣誉、富贵。当然，你还可以送给员工一束剑兰，它代表用心、长寿、福禄、康宁，总之，你可以用鲜花来表达对员工的感谢与祝福。

　　需要注意的是，一些特殊含义的花朵并不适合总经理送给员工，比如玫瑰花，它代表爱情，当你送给员工这样的鲜花时一定会引起误会，造成不必要的麻烦。所以，你在选择花朵时一定要请教花店的老板，或者在网上查看鲜花的寓意，以免造成尴尬，不利于日后管理工作的顺利进行。

　　【实施建议】

　　①看看员工最近的表现是否非常出色，或者看看哪位员工将要完成一项艰巨的任务。

　　②在网上查看企业附近有哪些花店提供送花服务，或者派人直接去附近的花店购买鲜花，在这之前一定要打听好每种花代表的含义，并选择购买有赞美和祝福意义的鲜花。

　　③在送给员工的鲜花上顺便夹带一张祝福的卡片，上面写上你对员工的感谢和祝福。

　　④送给员工鲜花时千万不要忘记同时给员工一些掌声，调动全体在场人员的情绪。

　　【静悟思语】

　　送给员工一束鲜花等于送给员工一份巨大的认可，当员工闻闻花香时，也就等于获得了企业对自己最温暖的关爱。

　　奖励名称：一束鲜花

　　物质投入：★★☆☆☆

　　情感投入：★★★★☆

　　激励效果：★★★★☆

　　价值回报：★★★☆☆

　　【适用名单】 总经理奖励员工的三大法宝