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　　38 一座订制的奖杯

　　我们在平时的表彰活动中，最常见的就是颁给员工一座奖杯以示企业这个集体对于员工个人贡献的奖励。这是一个传统而具有实际激励意义的奖励方式，自古有之。

　　早在公元前3000多年的中国殷周时代，随着射箭运动的盛行，已出现锦标。《周礼》载有个叫刀常的官员，曾以一面挂在竹竿头上用壕牛尾巴和彩色羽毛制成悬挂于百步之外的银制酒杯，射中者即以酒杯为奖。至隋唐有以锦缎做的旗，作为奖励优胜者的纪念品，称之为“锦标”。

　　9世纪唐玄宗时，围棋比赛的优胜者奖以盖金花碗。宋朝时盛行的赛龙舟比赛，也以银碗为奖。方法是将银碗悬在重点的标杆上，先到者即获银碗，称之为“夺标”。

　　在西方，奖杯则源于英国的爱杯。据西方史籍记载，英国有一个叫爱德华的国王有一次坐在马背上，接过别人敬给的一杯酒来喝时，被刺客从背后一刀捅死。从此以后，在英国的宴会上便形成了这样一种礼节：一个很大的酒杯，在来宾中依次传递，环行一周；每当一位宾客接过酒杯时，不仅自己要站起来，而且连在他旁边的人也都要站起来，表示“保护”饮酒者不致像爱德华那样被人暗算。这种礼节中的酒杯，称为爱杯。爱杯在当时是奉献给“上等人”的珍贵礼物。后来，人们转将这种“爱杯”赠送给比赛的优胜者，从而演变成现在的奖杯。

　　正是因为奖杯具有这么悠久的历史底蕴和寓意，才成为一种重要的奖励工具，员工可以通过奖杯获知你和管理层对其出色工作的肯定。同时，由于颁发奖杯必然会在一个庄重的场合，而且是当着所有员工在场的时候颁发给员工，受奖员工会有一种强烈的荣誉感和自豪感。

　　【实施建议】

　　①统计一份授奖员工的名单，然后跟部门主管开会讨论表彰大会的召开事项，确定具体的召开时间。

　　②到商场中精心挑选所要颁发的奖杯样式，看看哪一种符合奖励给员工。这项工作看似小事其实需要你付出耐心和精力，因为奖杯的样式和形状关系到企业的形象。

　　③你也可以找专业制作人员，为你的员工特制一些奖杯，奖杯的形状和样式要具有企业明显的特征。

　　④在奖杯的底座上刻上员工的姓名以及所获得的荣誉，然后在全体职工面前庄重地颁发给受奖员工。

　　⑤颁发奖杯的时候，奖杯中最好事先放置一些小礼品，增加奖励的气氛。

　　【静悟思语】

　　正因为奖杯有着悠久的历史背景和丰富的内涵，所以颁发奖杯才成为一种经久不变的奖励形式。但总经理需要知道的是，员工永远会为得到这种奖励而感到无比的荣耀。

　　奖励名称：一座订制的奖杯

　　物质投入：★★★☆☆

　　情感投入：★★★☆☆

　　激励效果：★★★★☆

　　价值回报：★★★☆☆

　　【适用名单】 总经理奖励员工的三大法宝