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　　87 跟员工合影留念

　　与朋友合影留念是社交活动中最常见的一个场景，当你的员工取得了非常出色的业绩或者完成某项艰巨的任务时，你也可以主动和员工合个影留作纪念，用此表达对员工工作的认可和奖励。

　　总经理一般很少和普通员工站在一起拍张相片，而员工看到的经常是企业宣传栏中总经理和某某客人的合影，总经理与员工合影的机会也只能出现在奖励大会上或者颁奖典礼中。其实，在平日里，总经理也可以主动去找员工合影留念，加深彼此的情感，增加你的亲和力。

　　员工很可能因为这样一件有趣的事而获得意想不到的鼓励，当你主动要求与他合影时，无疑是对他的一关注，同时也可以使员工树立一种自信，并把这种自信作用于工作上。

　　当员工拿着与你的合照与其他同事一同观赏时，一定会非常高兴，因为同事会非常羡慕员工受到的礼遇，而你也达到了扩大奖励范围的目的。

　　【实施建议】

　　①制定具体实施的计划步骤，首先统计一份员工名单，然后你可以准备一台具有高像素、高内存并且具备光学防抖功能的数码相机。当手头工作处理完毕感到无聊时，你就可以在企业里寻找员工，并且微笑地要求要与员工合影留念。之后在名单上划掉你已经奖励过的员工。

　　②你也可以直接到最近表现非常出色的团队中去，比如一个部门或者一个办公室中要求与员工合影。

　　③把照片统一洗出以后，在每张照片后面写上一段感谢员工的话，并对员工表示祝福，最后签上自己的名字，亲手把照片发给员工，你可以在交给员工照片的时候夸奖员工很上相。

　　④要求与员工照相时，总经理要注意方式方法，否则会给员工莫名其妙的感觉，造成尴尬的局面。

　　【静悟思语】

　　与员工一起留下一个美好的瞬间的同时，可以使员工感受到你的亲和力，有利于管理工作的进行。

　　奖励名称：跟员工合影留念

　　物质投入：★★☆☆☆

　　情感投入：★★★☆☆

　　激励效果：★★★★☆

　　价值回报：★★★☆☆

　　【适用名单】 总经理奖励员工的三大法宝