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　　4．善于伪装：别把你的内心展露出来

　　不善于伪装自己内心的公司老板，最终都是生意场上的失意者。

　　——人脉圣经

　　如果一个人想做什么就用嘴巴说出来，那就完了——做该做的事情，说该说的话，是一个成功的公司老板最起码的素养。

　　在复杂的社会环境中，人们有不同的利益所在，有不同的价值追求。也就是说，每个人都有自己的隐私，都有自己的私人利益。许多时候，你要保护好自己的利益，别让人看透你的内心，否则你将被无情地淘汰出局。

　　对公司老板而言，你的一举一动都会受到大家的瞩目，成为关注的焦点。所以，善于隐藏个人好恶，不透露自己的内心世界，才能避免大家为了迎合你而浪费太多的精力。

　　最为主要的是，在拓展公司人脉的过程中适当隐藏个人好恶，才能保持自己的独特性，而不是被对方彻底看穿——在商业谈判、竞争关系中，隐藏个人好恶是公司老板们战胜对手、赢得成功的必要手段。

　　事实上，中国人在与人交往的时候最讲隐藏自己的内心世界了，因为只要隐藏好自己的内心世界才会在竞争中掌握主动权。那么，公司老板们该怎么去做呢?

　　（1）别把自己的喜好和盘托出。

　　一些人总是喜欢表现自我，所以很容易把自己的喜好都告诉对方，结果使自己暴露无遗，根本没有安全藏身的地方，这种做法是不明智的。

　　（2）听取他人意见时要态度谨慎。

　　在沟通中涉及一些重大的人、事以及利益关系时，我们要格外小心，不能轻易外露自己的好恶，否则对方就会按照我们的意向乱说，把真实情况加以扭曲，从而使自己失去正确决策的依据。

　　【读心术·攻心计】

　　按理说，人际交往中应该坦诚相待，大家畅所欲言才能显示出彼此的诚意和真心。但是，现实世界的复杂多变，生意场更是一个尔虞我诈的场所，这就要求公司老板们在诚恳之外要有所保留，在直白之外要懂得一点含蓄。所以，公司老板们在商场上打拼的时候，千万不能有话直说。正所谓“言为心声”，你说的每一句话都可能透露出内心的真实想法——无论怎样，千万不要让别人看透你的内心。 大公司的成功做法，小公司的制胜干法