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　　29 壁画的妙用

　　员工办公室中的四面墙壁很少被总经理利用，这无疑是一种奖励资源的浪费。总经理可以在这些墙壁上摆挂上一些壁画，表达对优秀员工的奖励。

　　摆挂几幅生动的壁画使办公室中多一份艺术的气息，营造一种温馨的气氛，可以有效的缓解紧张工作带给员工的疲劳感，同时也可以缓解激烈竞争带给员工的心理压力。

　　当然，如果壁画所反映的艺术特征不能使人放松心情，那么奖励效果将适得其反，员工看到壁画会非常的生气或者感觉到壁画已经妨碍到了自己的工作。试想，只要自己抬头就会自觉不自觉的看到自己不喜欢的东西，那么谁又能有个好心情去工作呢？所以，关于壁画的选择至关重要。

　　一种有效的方法就是让员工选择自己喜欢的样式。总经理只需向员工们提供一本壁画样式的小宣传册，给员工们充分讨论与选择的空间后，确定壁画的具体样式，然后按照员工的选择去购买。

　　这种过程本身就是对员工的一种尊重和对其以前工作成绩的一种认可。员工会从你为他们购买的壁画中感受到你对他们的关注，也可以感受到你对他们工作的支持与鼓励。

　　【实施建议】

　　①首先在网上寻找企业附近距离企业最近的艺术品市场，然后，亲自去实地观看一下，看看哪种壁画能够让员工喜欢。

　　②设法让销售商送给自己一个样式介绍册，然后回去拿给你的员工们看。先不要告知他们要奖励他们的消息，只需要征求员工的意见，比如问你的员工“你们认为这里面的画哪几个好看？”当员工选好自己认为非常漂亮的壁画后，你先不做声，按照员工的选择去市场购买，买回后挂到员工办公室四周的墙上，一定会给员工一个惊喜。

　　③并不是说员工选择哪幅就是哪幅，你一定要注意壁画的样式和内容是否会使员工的精力分散或者影响员工的工作心情。这样才能既让员工放松心情，又能够让员工以更好的精神状态投入到工作中。

　　④摆放壁画时，千万不要打扰员工的正常工作，最好是在员工都下班回家后再把壁画安放到墙上。

　　【静悟思语】

　　诸如壁画之类的摆设品和艺术品可以使员工的工作生活变得多姿多彩，避免员工因为压力和劳累导致情绪上的波动。

　　奖励名称：壁画的妙用

　　物质投入：★★☆☆☆

　　情感投入：★★★☆☆

　　激励效果：★★★☆☆

　　价值回报：★★★☆☆

　　【适用名单】 总经理奖励员工的三大法宝