65 突然出现在员工婚礼现场
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65 突然出现在员工婚礼现场
步入婚姻无疑是人们一生中的大事,也是双方一生都不能忘怀的日子,那一天发生的场景哪怕是一个小小的细节也都会时刻闪现在新人的脑海里。如果你想让自己永远存在员工脑海里,并且让员工一辈子想起你时都带着自豪感的话,那就去参加员工的婚礼,并且以突然出现的方式,给员工及其配偶一个大大的惊喜,用这种方式来表达你对员工爱岗敬业的感谢与奖励。
当员工邀请你参加婚礼时,你就获得了这样的机会,借此表达你对员工的认可。如果员工由于敬畏或者与你不熟悉而并没有邀请你,那么,你更可以借此来加深奖励的效果。因为在每个人的婚礼上都希望有自己的领导参加,获得领导的祝福,更何况是最高领导。领导参加自己的婚礼是对自己的认可和鼓励,也是给自己的“面子”,员工会因此而感到鼓舞,在工作中也会更加努力勤奋。
如果你突然在员工不知情的情况下出现在婚礼现场,无疑是企业给员工的“重礼”。员工自然会非常的激动和开心,你也可以借此向在座的来宾表达你对其工作的肯定和对员工夫妻的祝福,让现场的气氛达到高潮。
这项奖励措施需要你有员工情况的信心渠道,你可以与员工经常沟通,来了解员工的信息,也可以让员工的部门经理直接向你汇报员工的婚讯,因为员工常常会把自己的喜讯告诉给自己的部门领导,这样你就能在第一时间出现在员工的婚礼现场,与其他人一起见证那幸福的一刻。
【实施建议】
①在开会时向所有部门经理布置一个新的任务,那就是当部门负责人知道手下员工即将喜结连理时,就必须在第一时间把婚礼举行的日期、时间、地点汇报给你。
②得知员工的婚礼即将举行时,你最好准备一份大红包作为企业对新人的祝贺以及对员工的奖励。
③你最好与员工的部门经理一同前去,加大奖励的效果。并且献上对员工与爱人最真挚的祝福。
【静悟思语】
对员工新婚的祝福会使你收获员工的忠诚以及效益回报,而更要的是,这种奖励措施能够帮助企业创造出一种和谐文化的氛围。
奖励名称:突然出现在员工婚礼现场
物质投入:★★★☆☆
情感投入:★★★★★
激励效果:★★★★★
价值回报:★★★★☆
【适用名单】 总经理奖励员工的三大法宝