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　　62 挑选喜欢的工作服

　　一些企业对员工的工作服有着刻意的要求，而且企业上下几乎都是同一种颜色，看起来很是单调。要知道企业为员工设计的工作服并不代表所有员工都会喜欢，所以，如果你想表达对那些工作出色员工的认可，可以叫人多设计几款工作服的样式，然后让受奖员工挑选自己喜欢的一款作为自己的工作服，以此来表达你对他们的感谢。

　　你可以先找来设计人员设计并制作出五款不同类型工作服的样品，这些工作服虽然有别于员工平时穿的工作服，但是穿起来都具有清新靓丽的感觉。而且你可以在工作服上绣上企业的标志或者佩戴一枚企业的徽章来突出员工的气质，彰显企业的形象。这些工作服颜色可以不同，以便满足员工不同的审美需求。

　　当你的员工因为出色的工作而受到这种奖励时，你可以让其观看并且挑选其中的一款作为自己新的工作服。然后叫制作人员量好尺寸就可以制作，最终供获奖员工穿着。

　　当员工穿着自己挑选的新式工作服走在其他同事的面前的时候，员工会获得很大的满足感以及荣誉感，因为这代表总经理对自己工作的认可。而其他员工也会对穿新款工作服的员工羡慕不已，进而扩大了奖励的范围。

　　【实施建议】

　　①与专业的服装定制厂取得联系，看看能够提供长期的合作，然后让设计人员按照自己的要求设计出三至五款新式的工作服。

　　②通过对员工的业绩考核选拔出几名员工作为你奖励的目标，让他们到你的办公室观看新工作服的样式，然后选择自己喜欢的一款。

　　③当新的工作服生产出来后，你可以举行一个颁发仪式，由管理层和各部门领导参加，你亲手将新工作服颁发给相对的受奖员工，然后对他们的成绩表示赞赏，并鼓励他们日后更好的工作。

　　【静悟思语】

　　奖励员工喜欢的奖品才能够达到最佳的奖励效果，工作服代表着企业的形象，这种奖励办法也体现出了总经理对优秀员工的重视。

　　奖励名称：挑选喜欢的工作服

　　物质投入：★★★☆☆

　　情感投入：★★★☆☆

　　激励效果：★★★★☆

　　价值回报：★★★☆☆

　　【适用名单】 总经理奖励员工的三大法宝