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　　37 键盘与鼠标垫

　　在日常的工作生活中，如果你细心观察，你就会发现员工最需要什么，最想得到什么。就拿企业中用电脑的员工来说，有时企业为其提供的键盘设计存在缺陷，员工使用起来很不顺手。而有的员工所使用的鼠标垫破旧不堪，严重影响鼠标在上面滑动时的速度。那么当员工表现出色时，你不妨奖励他们一个舒服的键盘和一个个性鼠标垫，来表达你对他们的关心。

　　在奖励这两件东西之前，总经理一定要对键盘和鼠标垫的种类有所了解，这样才能知道员工最需要哪一种样式的键盘和鼠标垫，如果奖励的产品不符合员工的要求，那么还是会降低工作的效率。

　　无论是哪一种键盘或者鼠标垫都有特定的设计目的，而哪一种适用于奖励员工，总经理则要根据耐心的观察综合考虑员工工作的特点、员工的性格以及是否与员工已经使用的电脑设备搭配合理，这样才能真正为员工解除了困扰。

　　另外，这项奖励有明确的奖励人群，并不是所有人都可以接受这样的奖励。只有那些利用电脑办公的员工在经过你认为有出色的表现后，为了表达你对他们的认可，才可以奖励给他们一个键盘或者一个崭新的个性鼠标垫。这样能够提高他们的工作兴趣。而如果你把这两样奖品奖励给一个兢兢业业看守大门的老员工，显然并不合适，甚至是毫无意义。

　　【实施建议】

　　①平时对使用电脑的员工进行细致的观察，包括员工电脑设备使用起来是否如意，键盘和鼠标垫的磨损度等，然后看看哪些员工需要更换新的鼠标垫和键盘。

　　② 采购一批你认为质量和设计都非常好的鼠标垫或这是键盘，数量上要根据企业的电脑数量而定。然后对员工的键盘和鼠标垫进行更新。

　　③为了增强奖励的效果，你可以在鼠标垫上印上员工的名字或者是公司的重要标志奖励给员工，也可以当员工电脑技术十分出众的时候，在颁奖典礼上特地设立一个信息技术奖，而奖品就是键盘或鼠标垫。

　　【静悟思语】

　　奖励给员工可以提高工作效率的奖品比起那些样式繁多的其他奖品更具有现实意义，当员工的工作兴趣因此提高时，总经理应该值得庆幸，因为，这样做既奖励了员工，又能够间接提高企业生产效率。

　　奖励名称：键盘与鼠标垫

　　物质投入：★★☆☆☆

　　情感投入：★★☆☆☆

　　激励效果：★★★☆☆

　　价值回报：★★★☆☆

　　【适用名单】 总经理奖励员工的三大法宝