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　　6月2日 体验营销的六个操作步骤

　　企业若想进行体验营销战略的具体实施，必须有计划性的稳步进行，总经理有必要对体验营销的操作步骤进行一下了解：

　　体验营销专家总结出的六个操作步骤是：

　　⑴识别目标客户

　　识别目标客户就是要针对目标顾客提供购前体验，明确顾客范围，降低成本。同时还要对目标顾客进行细分，对不同类型的顾客提供不同方式、不同水平的体验。在运作方法上要注意信息由内向外传递的拓展性。

　　⑵认识目标顾客

　　认识目标顾客就要深入了解目标顾客的特点、需求，知道他们担心、顾虑什么。企业必须通过市场调查来获取有关信息，并对信息进行筛选、分析，真正了解顾客的需求与顾虑，以便有针对性地提供相应的体验手段，来满足他们的需求，打消他们的顾虑。

　　⑶从目标顾客的角度出发，为其提供体验

　　要清楚顾客的利益点和顾虑点在什么地方，根据其利益点和顾虑点决定在体验式销售过程中重点展示哪些部分。

　　⑷确定体验的具体参数

　　要确定产品的卖点在哪里，顾客从中体验并进行评价。譬如理发，可以把后面的头发修得是否整齐，发型与脸型是否相符等作为体验的参数，这样在顾客体验后，就容易从这几个方面对产品(或服务)的好坏形成一个判断。

　　⑸让目标对象进行体验

　　在这个阶段，企业应该预先准备好让顾客体验的产品或设计好让顾客体验的服务，并确定好便于达到目标对象的渠道，以便目标对象进行体验活动。

　　⑹进行评价与控制

　　企业在实行体验式营销后，还要对前期的运作进行评估。评估总结要从以下几方面人手：效果如何；顾客是否满意；是否让顾客的风险得到了提前释放；风险释放后是否转移到了企业自身，转移了多少；企业能否承受。通过这些方面的审查和判断，企业可以了解前期的执行情况，并可重新修正运作的方式与流程，以便进入下一轮的运作。

　　体验营销的每个操作步骤都是复杂的系统性工作，总经理必须统筹企业的各种资源然后制定详细的实施计划，对体验的各个要素进行逐一探究，这样才能有效地展开体验营销，并使企业获得在体验营销中应得的最大利润值。 给经理人每天看的营销学