8 规章制度的设计要点
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8 规章制度的设计要点
科学、合理的规章制度,是一门科学。它不仅要符合公司的运行规律,有利于提升组织效率,还要考虑外部市场环境的变化,并保持其稳定性。
具体来说,在设计规章制度时,老板要注意避免以下几点。
(1)抵触法规。
有的规章制度条文与现行政策、法令和政府的规定相抵触,自行失败。
(2)舍本逐末。
列举大量无关紧要的条文,喧宾夺主,降低了重要条文的分量,细枝末节的条文过多,不便记忆。
(3)违背常理。
过于苛严,大家难以做到,惩罚措施过火,员工动辄得咎,导致其产生抗拒心理。
(4)形同虚设。
订而不用,对违规者不按规定处理,姑息纵容,或在执行中因人而异,亲疏有别,导致制度自行废弛,成为一纸空文。
【赢在落实】规则制订的目的是对一些工作中不明的事项,定出一个明确的标准。通常,制度有一定的时效性,当时间、环境发生了变化,规则本身也必然发生变化。 制度建立后,看你如何去执行