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　　4 用制度约束权力

　　一切有权力的地方都需要对权力进行制约，否则就会造成权力的滥用。这是一条被人类历史反复证明了的客观规律。

　　真正实现管理者在制度下以身作则，仅靠其个人的觉悟与素养是不够的。任何一种权力，若是没有受到制约，把希望寄托在掌权者的道德自律上，往往是靠不住的。

　　德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家马克斯·韦伯，是19世纪末20世纪初西方社会科学界最有影响力的理论大师之一，他认为，任何组织，其管理者的权力并非无限，都应受到制约。在公司管理领域，实现制度化管理，必须确定法定权力在公司组织体系中的基础及决定地位，使公司管理者的权力受到合理的制约。

　　【赢在落实】权力是一把插在剑鞘里的剑，剑鞘就像约束权力的一套制度体系，可以防止权力之剑伤人。 制度建立后，看你如何去执行