您可以在百度里搜索“大公司用薪酬激励 小公司用奖金鼓励 艾草文学(www.321553.xyz)”查找最新章节！

　　78. 通过奖励发现乐趣

　　“目标管理”理论的创始人彼得·德鲁克认为：要调动员工的积极性,实现对他们的有效管理，重要的是使员工发现自己所从事的工作的乐趣和价值，从而能从工作的完成中得到一种满足感。

　　其实，奖励员工正是为了促使他们找到这样的乐趣与满足感。一些企业管理者总是忽略奖励员工的针对点，使得员工无法发现工作中的乐趣并体现自己的价值，在这种状态下，工作效能就很难发挥出来。

　　【一语妙点】找到奖励的针对点并不难，老板只需在日常工作中注意观察，了解大多数员工需要什么，然后结合企业的利益，做出正确的判断。 大公司用薪酬激励 小公司用奖金鼓励