274. 开张支票
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274. 开张支票
企业与企业之间的生意往来常常使用到支票。如果你想通过一种方式让你所奖励的员工感觉到奖励的正式性,你不如给员工开一张小额的支票,让员工自己到银行去兑现属于自己的奖金。
员工获得你开具的支票时一定很有成就感,因为只有在正式的生意场上,自己的老板才会亲笔写下一张支票,而开支票时一定要让员工亲自到你办公室去取,这样可以表达你对员工的关注,同时你也可以有机会对其工作的表现给予一番赞美,来鼓励员工继续努力地工作。
但支票具有一定的期限规定,所以你必须提醒你的员工要及时兑领。由于支票是代替现金的即期支付工具,所以有效期较短。我国《票据法》规定:支票的持票人应当自出票日起10日内提示付款;异地使用的支票,其提示付款的期限由中国人民银行另行规定。超过提示付款期限的,付款人可以不予付款。
具体做法如下:
①关注员工的工作表现,然后列出一份你想要奖励的人员名单。
②按名单上的顺序请你的员工到办公室中领取自己的奖励。在签署支票的过程中,你可以与员工进行一次简短而愉快的交谈,增加奖励的效果。
③鼓励员工再接再厉,争取创造更好的成绩。
【一语妙点】支票代表的绝不仅仅是上面几个数字而已,它实际上代表着老板对员工的期待。 大公司用薪酬激励 小公司用奖金鼓励