您可以在百度里搜索“大公司用薪酬激励 小公司用奖金鼓励 艾草文学(www.321553.xyz)”查找最新章节！

　　85. 精神需求更重要

　　满足是指一定行为的结果，使其需求和期待暂时得以实现。

　　（1）企业管理者要通过物质奖励的方法来实现这一原则，但必须了解实质性的奖励（如奖金、物品）只能满足生理上的需要。

　　（2）现代管理心理学表明，精神需要的满足比物质需要的满足更能产生持久的动力。

　　（3）人的需要在本质上是精神需要，是情感需要。当人们的物质收入达到一定水平时，奖励的刺激作用就日益减少，而成熟感、责任心等精神需要越是得到满足，就越能激发工作热情。

　　【一语妙点】寓物于情，赋情于物，老板应使被奖励者在经济上得到实惠，同时受到关怀、鼓励，得到精神、情感上的满足。 大公司用薪酬激励 小公司用奖金鼓励