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　　NO.14 华为的创新文化建设

　　不创新才是华为最大的风险。

　　——创新箴言

　　华为技术有限公司总裁任正非说：“回顾华为的发展历程，我们体会到，没有创新，要在高科技行业中生存下去几乎是不可能的。在这个领域,没有喘气的机会，哪怕只落后一点点,就意味着逐渐死亡。”

　　作为中国通信行业中最优秀的公司，华为在创建公司创新文化中最值得借鉴的地方是什么呢？

　　(1)华为的创新文化建设深入到了每一个层面中，华为的创新文化建设的最大特点就是：华为不是为了创新而创新，它打造的是一种相机而动的创新力，是一种可以自我持续完善与超越的创新力——在华为的创新文化建设过程中充分突出了时间节点。

　　(2)在创新竞争激烈的通信行业内，几乎每个月都有厂

　　商推出新的产品，或者发布新的技术。为此，华为公司为了适应这种创新竞争速度，其组建的公司结构和创新文化的变革都是以紧跟行业技术和市场变化为目标的。也正因为如此，华为公司的创新文化和技术创新都能够迅速形成公司商业价值的基础，为公司的创新发展做出了巨大的贡献。

　　【创新精髓】华为公司给我们的最大启示就是：发展企业创新文化就必须紧跟行业要求和市场发展趋势，让企业创新文化成为公司商业价值不断增值的重要条件之一。 小公司创新升级16法