您可以在百度里搜索“小公司创新升级16法 艾草文学(www.321553.xyz)”查找最新章节！

　　NO.4 走进不抱怨的世界，成为“阳光员工”

　　抱怨只会让大家的创新热情越来越少，最终让大家都成为创新路上的“失败者”。

　　——创新箴言

　　《不抱怨的世界》的作者威尔·鲍温说：“抱怨是很多人生活的常态——工作、家庭、人际、天气、交通……这些都是抱怨的对象。抱怨的人是不快乐的，他永远只会在不快乐的出发点原地打转，没有意识到自己在思维和行为上需要改变。抱怨是容易的，而停止抱怨，却需要意志力。”

　　毫无疑问，每一个喜欢抱怨的员工都是公司中的“害虫”，因为他们总是让公司团队凝聚力下降，往往使得公司在创新发展的过程中，因为“人和”不好的原因而发展过慢。

　　（1）作为一名公司的老板，就应该尽自己最大的努力去帮助那些喜欢抱怨的员工，让他们停止抱怨专心致志地去工作。

　　（2）只有大家都不在抱怨而是专心致志地去工作的时候，大家的创新热情就会越来越高，最终让公司在消除抱怨的过程中变成具有很强创新力的优秀公司。

　　【创新精髓】多一份实干，少一分抱怨，多一份相互体谅，少一份相互抱怨，就能够让大家都变得开朗起来，更喜欢沟通、更喜欢彼此帮助，从而让大家紧密地团结起来形成良好的工作氛围，让公司的创新力不断地提升。 小公司创新升级16法