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　　NO.6 培养具有创新使命感的优秀员工

　　强烈的创新使命感让员工彻底激发出创新潜能。

　　——创新箴言

　　阿里巴巴董事局主席马云说：“我理解的企业创新，就是创造新的价值。创新不是因为你要打败对手而创新，不是为了挣更多的钱，为更大的名，而是为了社会，为了客户，为了明天——创新不是为对手竞争，而是跟明天竞争。真正的创新一定是基于使命感。”

　　要让员工彻底释放出创新潜能，那就必须让员工具备强烈的创新使命感——强烈的创新使命感会让员工把创新当做自己的毕生事业，会为此竭尽全力。

　　那么，作为一名公司老板，该怎么做才能够让自己的员工具有强烈的创新使命感呢？

　　（1）让员工热爱创新，真正从内心深处有把创新当做自己的毕生事业去做的渴望。

　　（2）让员工在创新中感到快乐，激发员工在创新方面的兴趣，这会让员工更有创新使命感。

　　（3）要有使命感就必须要有归属感，只有让员工在创新工作中拥有了强烈的归属感，才会让员工拥有强烈的创新使命感。

　　【创新精髓】培养具有创新使命感的优秀员工，这应该是每一位公司老板都尽力去做的事情——只有让员工具有了强烈的创新使命感，员工才会创新工作中不懈努力，干出骄人的成绩，并让公司取得优异的成就。 小公司创新升级16法