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　　NO.6 特色文化是公司创新的原动力

　　如果一家公司没有形成有自己风格的特色文化，那么这家公司永远不会在市场上绽放耀眼的光芒。

　　——创新箴言

　　美国默克制药公司的创始人乔治·默克曾经说过：“默克公司的员工必须对本地文化保持敏感，因为你永远都无法知道将出现怎样的情况。”

　　从美国默克制药公司创建那天起，创始人乔治·默克就极力赋予公司独具特色的企业文化，因为在他看来，一家公司如果没有形成独具特色的企业文化精神，那么这家公司永远不会具有强大的创新动力，更别提在竞争激烈的市场取得长足的发展。

　　所以，乔治·默克为美国默克制药公司拥有独具特色的企业文化进行了不懈的努力，他提出的独特发展文化理念主要有以下几个：

　　（1）“积极的创新文化就是默克制药公司的灵魂”。公司要长久发展，那就必须孕育出积极的创新文化，因为只有创新才能够为公司带来新的生命力。

　　（2）注重超越自我，不断地问“如何通过自我改进，使明天做得比今天更好？”自我要求极为严格，不断改善是它们制度化的习惯，是一种有纪律的生活方式，更是一种独特的企业文化。

　　（3）坚守信念，开拓进取。乔治·默克说：“我们做的是保存和改善生命的事业，所有的行动，都必须以能否圆满实现这个目标为衡量标准。所以，我们要坚守信念，并开拓进取。”

　　【创新精髓】每一名公司老板都应该铭记的是：特色文化是公司创新的原动力，只有让公司具有竞争对手所不具备的独特一面，才能够让公司在竞争中保持一定的优势。 小公司创新升级16法