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　　NO.5 一流的创新文化，培养出一流的创新人才

　　只有一流的企业创新文化精神，才能够让公司孕育出一流的创新人才。

　　——创新箴言

　　江阴精亚集团董事长陶永生曾经说过：“要建成地方一流的企业，就必须拥有地方一流的人才；要建成全国一流的企业，就必须拥有全国一流的人才；要建成世界一流的企业，就必须拥有世界一流的人才。”

　　陶永生将精亚集团的企业文化概括为三大类：物质文化、制度文化和精神文化。

　　（1）陶永生认为，公司要创建一流的创新文化，那么核心就必须是全体成员要有共同的理想和追求。

　　（2）陶永生在建设企业文化的时候，以共同价值观作为文化基础，融入强烈的创业意识、竞争意识和发展意识。

　　（3）要求全体员工在工作中具有强烈的创新精神，着力培养富有“精益求精、开拓创新”精神的新型员工，力求在技术、产品、管理、思想观念等方面勇于创新。

　　结果是，现在的精亚集团拥有了一支能打硬仗、精益求精和开拓创新的新型员工队伍，成为了一家知名的创新型企业。

　　【创新精髓】一流的创新文化，培养出一流的创新人才。可以说，精亚集团这一适合本企业发展的优秀企业文化理念，为其实现跨越式发展奠定了坚实的文化基础，使其在拥有一支优秀创新人才队伍的前提下变身成为一家优秀的创新型企业。 小公司创新升级16法