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　　较真不能单看收入账

　　为了1754.31元加班工资，一位职工走进了仲裁庭，与企业经营者对簿起来。不少人认为小题大做：“走都走了，何必弄得不欢而散？再说了，为这点钱，与企业拉开脸、费时劳神很不值！”

　　我不是很赞成这个说法。首先与企业对簿公堂，有时就是找一个公平，并不是计较有多少钱。此外，对簿公堂并不就是拉开脸，在你说你有理，我说我有理争执不休的情况下，对簿公堂，寻求法律了断，倒是最公平、最能让大家接受的做法。至于一方提起诉讼，一方就拉脸，那其实还是不适应法治社会的落后心理。

　　我赞成这位职工走进仲裁庭。因为我认为较真不能单看能获得多少利。这位职工走进仲裁庭，表明了我们这个时代，许多人已经通过学法，开始懂法、知法、依法办事了。这何尝不是好事一桩！

　　假如全社会、每个人在遇到矛盾、问题时，不论大小，都能通过法律来处理，那社会应该是会变得更和谐、更文明的。

　　其实这位职工与企业对簿公堂的过程，对于我们大家来说，就是个普法的过程。比如我们原先对加班工资怎么算？什么时候要双倍？什么时候要3倍？什么时候1:1？并不是很清楚，通过这位职工的对簿公堂，显然让我们在不经意之中学到了。

　　中国社会正在深化改革，与之相配套法律法规会不断增加，如何把法律装进我们的脑袋并不比制定一部法律容易，让人们依法办事就更难。

　　较真是依法办事的开始！ 真话——长星杂文选