我在枫叶的收获

　　曹晓峰

　　2015年3月1日，我正式入职枫叶。5年时间，转瞬即逝。而枫叶，已从2015年的36所学校发展到现在的100所。

　　当时求职有两个目标：一是坚持我一贯的选择，找全国连锁企业，必须是行业领军者，因为发展空间大、锻炼机会多；二是延续4年前结下的教育情缘，因为教育行业有朝气、有意义。而加盟枫叶，不仅实现了我的目标，而且在几年的工作中，个人收获颇多。

　　枫叶精神让人永葆青春

　　枫叶老员工多，工龄10年、15年以上的比比皆是。很多60岁左右的员工，工作都是兢兢业业、精力充沛。

　　枫叶创始人、董事长任书良博士，带领枫叶从一座城市发展到国内外27座城市，成为中国基础教育领域最大的国际学校。他亲自做过班主任、做过校长，哪里有困难就出现在哪里。五年一个规划、每年一个报告，始终引领集团稳健发展。事无巨细、亲力亲为。国内国外、总部校区不停奔波，从不休息。如今虽已65岁，但总是神采奕奕、充满活力。

　　枫叶终身名誉主席李万庆先生，退休第一天就到枫叶开始筹备建校。27年来，始终工作在第一线，每周7天，每天12小时，为枫叶校舍建设及产业后勤发展做出了巨大贡献。如今87岁高龄，仍然精神矍铄 、思维敏捷。

　　首席财务官张景霞女士、中方校监陈林生先生、副总裁刘丽华女士都已年过六旬，但都精力充沛、活力十足，工作一丝不苟。枫叶这样的例子还有很多。

　　事业成功需要大家共同努力，如果一个人全身心将感情投入事业，从长远来看，个人回报更大。它不仅让你充实、让你幸福，还能给你健康，让你永葆青春。

　　当每次开会听到李总思维敏捷的发言、出差时看到董事长走路生风、周六张总雷打不动的加班，我都会在感动之余增添一分力量。这种感受彻底改变了我以前的人生规划，是我在枫叶最大的收获，将影响我的余生。

　　平湖建设工程终生难忘

　　2015年5月，集团派我担任平湖校区的工程建设总指挥。当时我正在负责荆州枫叶改造工程。听到消息后，非常激动。能够亲手完成一所新学校的建设，是难得的锻炼机会。

　　从2015年11月6日动土开工到2016年7月17日竣工，含春节8个多月时间，57603平方米的建筑拔地而起。严格执行枫叶标准、完美展现枫叶速度，安全、质量、成本、进度控制良好。这对于从来没有接触过土建工程的我来说，终生难忘。现在，每当想起面对几个月持续下雨时的无奈，想起为高度70.08米的城市最高点枫叶钟楼上宝鼎时的揪心，想起交叉施工时外包单位的互不相让，想起去派出所担保打架斗殴的工头，想起连夜浇筑混凝土，想起开会拍桌子瞪眼……一切都历历在目，仿佛就发生在昨天，一切都是那么值得回味。

　　项目能够顺利完成，得益于李总手把手教导，得益于枫叶有清晰的建设标准和操作规范。

　　在平湖项目上，我主要收获两点：第一，没有干过的事情，只要付出努力、付出心血、肯学肯干，一定可以做好。李总来枫叶之前也没有接触过工程，不也一样带领团队完成了近100万平方米的建筑吗？第二，工作一定要有总结、有建立标准的意识。如果没有李总编写的《融合中西的枫叶建设》一书，平湖项目不可能保质保量按时完成。意识到这一点后，在荆州改造和平湖新建过程中，我都认真总结，形成操作手册。负责集团总务后勤和幼教工作时，也相继完成了标准手册和管理手册。虽然有些没有形成集团文件，但对自身知识的体系化完善大有益处。

　　儿子顺利成长奠定基础

　　把儿子顺利送出国门深造，是我在枫叶的又一大收获。

　　2015年6月，儿子在北京参加中考，取得了543分的成绩（满分580分），被北京一所知名的公立学校国际班录取。结合入职前我对枫叶模式的研究以及几个月的实地了解，我决定让儿子到枫叶读高中。当时家里人意见不统一，妻子的观点是继续读北京这所学校，根据该校往年的升学情况，考藤校的概率很大。我的观点是不能光看学校排名，还要考虑孩子将来能不能适应国外大学生活。枫叶双语双学历模式经过20多年的实践检验，非常成熟。授课方式和评价体系与国外大学完全接轨，孩子出国后会很好适应。另外，孩子可以根据自己的兴趣和擅长选择大学专业，毕业后从事自己喜欢和擅长的工作，更容易发挥潜能，更容易成功。经过沟通，儿子最终选择来大连枫叶上高中。

　　高一上学期，我们一家三口分居三地，儿子成绩确实有所下滑。原因是孩子从家长看管下学习变成自主学习、从只管学习到需要兼顾学习和生活。这对于一个没有离开过父母的孩子来说确实是个挑战，需要时间适应。而这恰恰是枫叶最大的优势：高中阶段，在老师和家庭的引导下，孩子能够有能力安排好自己的学习和生活，到了国外他就会很快适应海外大学生活，家长也会放心。

　　高一下学期开始，儿子逐渐适应了独立生活和学习节奏，成绩自然随之恢复，最终被英国爱丁堡大学录取，学习自己喜欢的体育管理专业。过去一年的大学生活，他应对得非常轻松、自如。这再次证明了枫叶教育模式的成功。

　　在枫叶的5年里，感触很多，收获很多。我清楚地知道，枫叶对我的培养远远大于自己对集团的贡献。每当想到这些，总是有些愧疚。今后唯有更加努力工作，才能表达自己对枫叶的感恩之情。 枫叶：从1到100