枫叶——我的大学

　　房宏鸿

　　踏入枫叶已15年光景，手捧15年员工证书，回忆走过的时光，我感受着自己在枫叶的成长，也感悟着自己的人生。枫叶是促进个人成长、实现个人价值的一片沃土。在这里，有文化、有精神、有动力、有愿景、有梦想，是一所综合型的人生大学。

　　初识枫叶是在2003年，经历了7年英语班主任和5年英语中心主任工作，让我在这所大学里不断成长。2017年，经历了新校区筹建，让我真正成熟、蜕变；在这段经历中，也让我深刻地体会到枫叶创业者们的艰辛与执着。

　　一切皆有可能

　　湖州枫叶国际学校是政府与枫叶合作办学项目，因政府领导不断更迭，一个多月各项手续办理停滞不前。2017年3月23日，我被正式任命为湖州枫叶国际学校副校长，负责新校区筹建工作，而当时距离新闻发布会只有7天时间。临危受命，没有过多的时间去矫情。

　　“260多人的发布会现场必须坐满，新闻发布会必须一炮打响”，这是当时湖州枫叶“1+5”团队的共同目标。于是，我们开始了一周“连轴转”的生活：白天各自对接相关部门，晚上准备文案材料，逐一审核流程细节。对于不擅长“外联”的我，用了一天时间跑遍了吴兴区各个初中、小学，同校长面谈并邀请他们参加新闻发布会，但第一天成果惨淡，原定政府机关和各学校校长70多人参加，最后只有7人。晚上我们召开总结会，调整了战略，由各部门主任对接当地各服务单位，如电信、移动、银行、广告公司等，一切可能同我们有业务往来的单位全部对接，邀请他们参加新闻发布会先了解枫叶，再谈合作，每个单位至少派10人参会。第二天成果斐然，有意向同我们合作的银行、电信、移动等单位，全部用他们的LED屏滚动播放湖州枫叶国际学校新闻发布会信息。另外安排的纸媒、广播等宣传平台全面播放发布会信息。第三天，两部沉静很久的电话终于“热”起来了。新闻发布会当天，现场座无虚席。

　　这场新闻发布会留给我太多回忆。临时协调政府领导发言，没有合适的英文主持人，“我上！”霸气地拿起麦克风同大家一起彩排。“今天的新闻发布会很成功！”这是当时政府领导给我们的评价。那一刻，我感到无比幸福与自豪，是枫叶给了我别样的工作感悟和经历。从那一刻起，“一切皆有可能”成了我的人生真谛。

　　用完美的态度诠释枫叶精神

　　新校区工程对接成为历练个人成长的绝佳机会。以前，我是一个连自己家里水、电充值都不用操心的人，却在筹建新校区时，开始研究图纸、研究材料、研究招标、研究弱电系统等。湖州枫叶国际学校属于政府投资项目，每个设施设备的采购，都必须走招标流程，且招标文字材料由校区提供，政府只管在网上发布招标信息。为了买到最好的设施设备，我们走了很多厂家，上网下载了很多标书，对照学校教室的设计图纸，完成一个个项目的采购。很多个夜晚，我们同政府领导一起加班，审核标书。每天挂在我嘴上最多的就是：“哪个中标了？那个什么时候开标？”我们的目标就是让政府为枫叶配备最好的设施设备。为了抢抓工程进度，确保学校顺利开学，我每天都要到工地走一遍，发现问题随时与政府对接。

　　8月中旬，酷暑难耐，工程方决定先不给校园做绿化，可是不做绿化我们开学就有困难。当时恰逢区长来校视察，他了解工程情况后表示，给我们寻求一个过渡校区。但我立即向区长汇报：“枫叶精神最首要的是诚信精神，我们一直向社会承诺新校区一定能如期开学，我们枫叶人有信心，也有决心兑现我们的承诺。现在只要绿化完成，最后阶段的卫生清理由我和我的团队一起负责，必保学校如期开学，这是我唯一的请求。”区长被感动了，第二天学校就开始绿起来了。开学典礼的前一晚，报告厅的椅子还没有装完，我们几个人在现场守了一夜。我们枫叶人的精神感动了政府领导、家长以及社会各界人士，外界传扬湖州枫叶有一群像战士一样的领导和老师。我想这是对湖州枫叶人的最好褒奖。

　　新生报到当天，我们实现了100%报到率。开学典礼时，当我和祁凤主任带领新员工宣誓时，我们流下了眼泪。至今还清晰记得我致辞的最后一句话：“也许我们今天不够完美，但我们将用最完美的态度打造湖州枫叶美好的明天。”

　　不必仰望他人 自己亦是风景

　　2019年带着新的任务我来到潍坊校区，这里有务实的领导和教师，大家经历了很多，依旧保持着心中的美好，同潍坊枫叶共同成长。虽说潍坊校区初期发展缓慢，但我相信只要肯努力，一定能成功。“不必仰望他人，自己亦是风景。”这是我在员工大会上送给大家的一句话，意在激励大家，不忘初心，砥砺前行。

　　“目标确定后，发展中遇到什么问题，就解决什么问题。”这是枫叶从实践中总结的宝贵经验，它将继续指引着我在“我的大学里”努力拼搏，带领潍坊枫叶团队不断成长、进步。 枫叶：从1到100