您可以在百度里搜索“洞见 艾草文学(www.321553.xyz)”查找最新章节！

　　先锋保持现象：成功具有惯性

　　能够实现职业顺利转型，获得成功的，一般具备一个明显特征：在原来的领域里，已经是行业先锋了。我把这一现象命名为“先锋保持现象”：能够从一个领域的先锋状态进行生涯转型，方为最佳转型方式，他们会在不同领域持续保持“先锋”的赢家姿态。就像是能够爬上一座高峰的人中，拥有爬山经验的人会占有更大比例。

　　这方面的名人例子非常多。比如韩寒，他的标签是作家、职业赛车手、音乐创作人，如果不是“作家”这第一个先锋，我想后面恐怕也都做不到。还有林志颖，做演员、歌星已经很炫了，他还是台湾第一位授薪赛车手，有自己的车队，他还是成功的企业家。再比如连续创业者，更容易创业成功。从明星身上，我们看到的只是一个个耀眼的高峰，其实，我们还要看到的是：他们在成为第一个先锋时所积累下来的能力、资源、认知、信心，并且在不同领域之间所做出的迁移。

　　可以有一个简单的计算：如果要在一个领域达到满分10分的水平，有人是从零开始，那么就要突破很多障碍。而一个人如果在其他领域已经积累了8分以上的成就，那么一般来说，有5～6分都是可以迁移过来的，这五六分中，或许有一些技能，但更多的是做事的态度、认知和方法，再加上2～3分的学习，很快可以达到一个比较高的水平了。

　　曾经有一个建筑行业的项目经理找到我来咨询转行的问题。开始咨询的时候，他满腹的抱怨：收入低，跟着项目走，非常辛苦，接触外界的视野有限，没有什么成长。还有他自己的特点：比较内向，不善谈判和博弈，所以，当做到项目管理的时候，总是缺少成就感。但是举目四望，却看不到有什么可以转行的目标。

　　他特别认同要靠能力换得相应的价值，于是我们就分析他的能力特点。他的劣势有：不擅长与人讨价还价，不擅长博弈式的谈判。他的优势是：有很强的执行力，凡是确定的目标，他独立完成的可能性都很大，表现得十分“结果导向”。

　　于是，我给他留了两个作业：一个是在现有职业中设定一些明确的目标，比如，提升沟通谈判的成功率；另一个作业是探索两个可能感兴趣的职业，写出调查报告。他很快就完成了，这一点都不意外，因为他的执行力很强，需要的只是一个具体的目标。完成之后，他告诉我，对自己的职业有了新的认识，他发现，原来在一份即便有各种抱怨的工作中依然可以有提升的空间，而现在所训练的各种能力，都可以迁移到其他领域里去。而且，因为对于理财感兴趣，他决定开始尝试做一些投资，等看到投资回报的成绩之后，再慢慢转型到投资理财顾问。

　　这位项目经理就是要实现“第一个先锋”的目标之后，转型才更有胜算。为什么非先锋难以转型呢？实际上，一个人在最初的领域里没有发展到行业先锋的时候，尚未积累足够的能力，与其说是转型，不如说是在进行职业方向的探索。这种情况下，从一个领域转换到另一个领域，会出现三种障碍。

　　其一，转型时的目标不确定。因为处于探索期，所以他们并非有确定的信念，而是在寻求一种能实现成就感的职业可能。他们经常对自己有质疑：不知道这是不是我的菜啊？适不适合自己发展？这真的是我喜欢的，还是看上去喜欢的？如果我投入了，不适合又怎么办呢？这样的犹豫，让人很难全力投入，左右摇摆，自然做不出成绩了。我在咨询中遇到的很多转型诉求者都是如此，他们在原来并没有太好发展的领域里积累的并不是自信和能力，而是不满和怀疑，即便转型，也会有投入不足的问题。

　　克服这一问题的方法是，如果目标不确定，给自己一个决策窗口期，要求自己一定要在窗口期内做出一个是否投入的决策。提前设定需要在决策时考虑的因素，以及决策的时间。可以通过职业调查，可以设定探索期，借此掌握更多支持决策的信息，但不要指望有了十分的把握之后再行动。给自己设定一个确定的时间作为决策窗口，在窗口期内一定要做一个决策，过往不计。

　　其二，储备已久的自卑。一直以来，因为没有成为先锋而没有获得优秀的感受，准备进入新领域的时候，除了有喜欢的感觉，似乎也没什么优势。于是，内心自然会思忖：我是不是要从头开始，是不是要积累好多年？这些想法看似是急功近利，其实是因为没有成功的体验，才会着急寻求证明自己的目标。很多的咨询师面对那些寻找“适合自己”“一定能够成功”方向的来询者，常常感到无力，就是因为他们无法帮助这些来询者建立起来一种“通过努力就能达到标准水平”的自信以及“只有全力以赴地持续探索才能找到天命”的经验认知。

　　如果自卑，就一定要看到一条规律：没有人是从零开始的。过去所学的知识、经历、思考、经验教训，都是每个人的资源，是会带入各个新领域里去的。即便是屡次的挫败，或者在挫败中的痛苦，也会从中积累出来做事情的韧性。

　　其三，赌徒式的孤注一掷。在一些非先锋的探索者那里，他们会有一个信念：是自己喜欢的行业，所以要全情投入。这样的全情投入包括裸辞，全年的全职学习，不计后果的努力。这本质上是一种赌徒心理，决策不理性，行为会变形。孤注一掷的致命弱点就是毫无把握地押宝，一夜暴富、一把赚回的心态会影响一个人最基本的判断能力。

　　破解之道就是理性考虑可承担风险的前提下，做好平衡。把所有筹码，包括家庭、幸福、稳定都投入某个可能是梦想的部分，这种胜算不大，风险较高。没有发财的赌徒，也没有梦想成真的赌徒。破解孤注一掷，就要平衡地考虑所有问题，永远不要押宝，接纳一个自己慢慢成长的节奏。开始的时候要耐心地专注一个部分，聚焦，不要着急地四面出击。

　　在转行的职场人那里，这三点很常见。目标不确定，所以犹豫纠结，浪费时间，最后无疾而终；自卑心理让自己与跨行成功永远无缘，即便机会垂青，也不敢接受；孤注一掷看似勇猛，但用力过猛，心态偏移，违背了成长规律，反倒不易成功。 洞见