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　　50. 规章制度必须与时俱进

　　你若坐着不动，你的价值马上一落千丈，很快便分文不值。

　　——微软公司创始人比尔·盖茨

　　无论制定什么样的规章制度，事前都要详细了解实际形态、整理分析各类问题，而后制定规则，这样才有意义。若徒具冠冕堂皇的条文，而与现实情形背道而驰，则无异于一纸空文。

　　总而言之，规章制度的建立、制定是随着生产的发展、企业的进步而不断改变的，而不应该是一成不变的。

　　在过去的生产规模、生产条件下，某项规章制度可能是很完善的，但由于要适应新的形势及新的生产经营方式，许多旧的规则可能会因此而出现各种各样的漏洞，变得不合时宜，这时就要求总经理要及早废止，另谋改善，加以合理性的补充或是重新建立新的符合时宜的规章制度。

　　【制度妙计】

　　千万不要故步自封，否则规章制度将会随着时日的变迁而脱离现实，最终影响事业的发展。 大公司用制度管人 小公司按规章办事