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　　法则223： 成熟老练聚人心

　　作为总经理，不论处理任何事情，都应该显得比下属更成熟老练，更能把握分寸，更能始终保持自己的风度和尊严。

　　成熟老练当然不等于老奸巨猾，也不等于怕事避事，而是要在不引起任何人情绪波动的前提下，适当把话说得更圆满些或把事情处理得更得体些的处事能力。

　　在你与老练的人打交道或遇事棘手的时候，就一定需要机智、灵活、成熟。遇事要针对具体情况始终保持敏锐、清醒、灵动的公正之心。

　　下面提供五种可以把总经理锻炼成老练之人的方法。

　　（1）表现出一贯的沉静与乐观。

　　（2）凡事多为属下着想。

　　（3）多向善于处理人际关系的人学习，反复研究他的处世方法。

　　（4）要在思想上和行动上协助配合他人工作。

　　（5）对人多宽容、忍耐和担待一些。

　　【中国式高效管理经验】

　　千万不要给员工老奸巨猾的错觉，否则他们会在心里产生抵触感。 大公司靠人去管 小公司靠人去做