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　　5.只要值得，就要去“试一试”

　　想到就做到，不做连难度都不知道。

　　——上岛重二

　　美国有一句谚语：“勇气喜欢跟利益联姻。”由此可以看到美国人的冒险精神。美国人崇尚“风险越大收益的绝对值也越大”的经济学原理，在商业经营中喜欢冒险获取利润。没有冒险，巨大的成功来得总是太慢，利润越高风险越大。大凡成功者都有某种程度的赌性，“不入虎穴，焉得虎子”是他们创造机会的最佳写照。

　　但现实生活中，很多人想：“我这个想法绝对可以挣大钱，但以我现在的实力，实现起来很困难，根本就不可能成功。”而成功的总经理总是这样看问题：“没有什么不可能，不管怎么着我也要试一试，光说不练就是“思维的巨人，行动的矮子”。同时也就选择了与成功擦肩而过，留下的是终身的遗憾。

　　在人生或事业中，要想走在别人的前面，就不要等待“境况会发生好转”或“事物会自我纠正”而让自己的公司处于模糊的未来之中。

　　美国通用公司总裁杰克·韦尔奇说：“行动是经商的第一关键。”想做什么就要敢于去做，不能瞻前顾后，畏首畏尾，那样不会赚到钱。

　　在商业活动中，会遇到这样的事：当公司遇到一个机会的时候，优秀的总经理往往会说：“试试看。”诚然，试试看，并不等于成功在握，但是，不敢试或者不去试却绝对预示着成功无望。因为无论多么可喜的成功，第一步往往踏在“试试看”的跳板上。

　　郭跃是一位人们称为“试试看”的工人出身的副厂长。这位副厂长只是一个初中生，当初他在焊工岗位工作，但他不满足现状，每天闲暇时总抱着厚厚一本《焊接工艺》深钻细研。有人对他说：“你肚子里就那么点墨水，哪能看得懂啊？”他笑笑说：“试试看。”结婚后，工作、家务事情很多，但他仍然报了电大经济管理班。有人说：“你那么忙，能坚持下来吗？”他笑笑说：“试试看。”后来他取得了大学毕业证……就这样，他凭自己的努力，从一个普通工人一步步走上了厂领导岗位。

　　是的，“试试看”往往是一种开始，一种转机。“试试看”常常是对旧我的扬弃，对未来的宣言；“试试看”每每是战胜自卑、大胆参与、走向成功的阶梯。

　　事实上，我们中的许多人都有这样的人生体验，譬如，你曾勇敢地跨过一条宽阔的壕沟；你曾尝试着开创了自己的一片事业；或者你曾试着完成一项棘手的工作……可以说，我们正是从“试试看”起步，而后一路风尘，跨越人生的山峰沟壑，来到宽阔的平原。

　　而弱者往往是胆小谨慎的，这就像一个怪圈，越弱越怕，越怕越弱，直到连最后被逼无奈，他才敢迈出一步，尝试去过新的生活。而这时，很多机会已经被先行的人占去了，他自己的功能也在长久的等待中萎缩，要想在激烈的竞争中占有一席之地，谈何容易。

　　很多总经理有抓住市场的眼光，也有善于思考的头脑，但就是迈不出开始的那一步。他们老想着前面的困难有多少，可是，越是犹豫不决，困难看起来越是比实际的多。还有很多出类拔萃的人才好不容易把握住了市场动态，但施行时却被自己的上层决策者所耽搁，最终让别人占尽了先机。

　　作为一名生意人，没有足够的冒险精神，看不到大利益，害怕吃小亏是不行的。一旦你觉得某个目标值得一试，那就果断地开始着手，不要优柔寡断。暂且不要为那些困难而心存顾虑，这样你会放不开手脚。想到了就要做，分析出商机就出手，这就像行走于漫漫长路，你要做的不是担忧前面的路有多漫长，有多坎坷。尽管一步一步走下去就行。只有这样才能产生挑战困难的信心和动力。

　　网易创始人丁磊说：“一定要想到就做到，不做连难度都不知道。”没有“试试看”的胆识也就选择了与成功擦肩而过，留下的是终身的遗憾。人的一生总会面临着很多机遇，但机遇是有代价的。有没有勇气迈出第一步，往往是人生的分水岭。

　　有些人，想到什么就去做什么，尽管经过自身的努力，没有实现目标，但是，他不会有遗憾。而有些人尽管不时想到一些好点子，但是，他没有胆量去“试一试”，结果，除了遗憾，什么也没有得到。

　　所以，当你感觉有机会的时候，不妨去“试一试”，也许，这一试，就试出了你一生的精彩。

　　想好了再做，表面上看来行之有法，但有些事却只能边做边思考，只能采取“摸着石头过河”的策略。

　　许多公司发展若干年了却一直是小打小闹，是因为他们一定要等到每一个环节都万无一失之后才去做。当然，我们必须追求完美，但是这世上没有一件绝对完美或接近完美的事情。若非得等到所有的条件都具备了才去做，那只能永远等下去了。

　　一个成功的总经理必须去冒险，并且每次在尝试一种事物时都要冒三方面的风险。

　　{1}自身行为上冒险——这是指他们的言行；

　　{2}自身思维上冒险——接受新的思路；

　　{3}想象上的冒险——要展开新的想象。 总经理的12大商道