16.热情让工作成为享受
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16.热情让工作成为享受
全身心投入工作中,你会得到“忘我”的快乐,这种快乐是因循苟且者永远享受不到的。
——松下幸之助
医学界发现,快乐的人健康的因素之一,是他们乐于接受压力,因为他们精力充沛,面对压力和挑战时,他们会全力以赴,集中精力解决问题,不久,他们便进入忘我的境界,这种精神状态和运动一样有利健康。
有一位心理学家分别问职业棋手、舞蹈家和运动员,为什么他们能陶醉在工作中?因为可以得到名利?因为想赢?结果答案是,他们都全心投注在事业上,完全没想到名利和输赢。
没有人能永远全神贯注,事实上也没有这种必要,因为太伤神了。只要养成习惯,必要时便可把精神集中在工作上,你会发现生活比以往更有味道,因为你已学会专心做一件事了,你会工作得更有劲,也玩得更痛快。
有些人会提出疑问:“是不是只有少数人能陶醉在工作中,有的人工作非常辛苦,却收获有限?”是的,如果你在工作上只是盲目地做牛做马,那就太不值得了。你必须有目标,为你的目标而努力。辛勤工作并不表示你真正投入工作了。
同样的是在砌砖墙,有的人默默埋头苦干,觉得工作很无聊,但还是认命地做下去;有的人一面砌,一面想象这座墙砌成后的面貌,上面也许会爬满牵牛花,孩子们也许会攀在墙头看风景等,他努力砌墙的同时,眼睛已经看到努力的成果了。
前一个砌墙人虽然卖力,其实跟牛马差不多,在已有的工作上打转,生活对他而言是一种苦刑。后者却能陶醉在工作中,同时他很可能一面工作,一面思考改善,因此技术会不断进步,工作不仅不会让他觉得无聊,还让他有机会成为这一行的高手。
心理学的研究还表明:那些充满乐观精神、积极向上的人,做任何事都因为投入而有使不完的劲。
吉拉德是一位汽车销售人员,成为全美汽车销售冠军后,曾感叹地说:“我从事推销工作多年,见到过许多人,由于对工作抱持满意的态度,他们的绩效成倍地增加。我也见过另一些人,由于不满意自己目前所从事的工作而走投无路。我深信投入到目前所从事的工作中的态度是成功推销的最重要因素。”
当一个人喜爱他的工作时,你可以从他的神情,他的动作中一眼看出来——他非常投入,其表现出来的自发性、创造性、专注、谨慎和高效十分明显。
一个拥有积极心态的人,其一个突出的表现就是他的投入。一切的一切,关键就在于投入,投入才能获得愉快。看一场球就想自己去打一场,做一顿饭一定做得有色有味,进行一项实验就起早贪黑,写一篇文章会废寝忘食,一切都是那么吸引人,那么有趣味。
从工作中获得快乐和成就感的秘诀不在于专挑自己喜欢的事情做,而在于发自内心地喜欢自己目前所从事的工作,并投入其中。
其实工作本身并不会伤人,而往往伤到自己的是处世和工作的态度,这不仅仅对自己,而且对他人、对整个团队也是一种极大的伤害,因此要改变自己做事的态度,认真努力、全力以赴地做好工作,不但是职场人士的职场美德,也是奔向成功的必由之路。 总经理的12大商道