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　　16．一流的老板有一流的人才掌控手段

　　一流的人才就如同难以驾驭的千里马，只有如同伯乐一样的公司老板才能驾驭。

　　——人脉圣经

　　美国“钢铁大王”安德鲁·卡内基说过：“你可以将我所有的工厂、设备、市场、资金全部夺去，但只要保留我的组织和人员，几年之后，我仍将获得‘钢铁大王’的头衔。”

　　从卡内基的这一番话中我们应该领悟到：一个一流的老板必定有着一流的人才掌控手段，因为人才是他们创造财富的最大推动力。

　　有趣且值得深思的是，在卡内基死后，人们在他的墓碑上面刻下了这样一首小诗：

　　这里安葬着一个人

　　他最擅长的能力就是

　　将那些比自己更强的人

　　都组织到为他服务的管理机构中

　　实际上，不管是大公司老板还是小公司老板，要想让自己的公司成功迈进世界一流企业的行列，都必须拥有一流的人才掌控手段。然而，这毕竟不是一件容易的事情，公司老板们首先要做的就是下定去锤炼自己的决心，其次就是要找对方法、找对有助于提升自身管理能力的能人，在坚持不懈中成为一名管人高手。

　　【读心术·攻心计】

　　找对方法也许不难，因为有太多的渠道或方式去得到这些方法。而难就难在找对能够提升自身管理能力的能人，如何获得一位能人的关键就在于自己的“人脉网”有多大。 大公司的成功做法，小公司的制胜干法