5.策略可以改变,关系不能改变
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5.策略可以改变,关系不能改变
一旦人脉关系出现问题,那么公司发展必然会受影响。
——人脉圣经
在中国,人际关系永远是最主要的。对一个人来讲,他的关系永远是最重要的,策略随时可以改变,关系永远掌握在人的手中。所以,对合伙企业的经营者来说,谁掌握了关系,谁就是有决定权的人。道理很简单,关系没了,管理战略等就失去了价值,而拥有关系的人可以另起炉灶,照样经营得风生水起。
我们经常可以看到这样一种人,做业务的苦心经营多年,得不到老板的物质回报,于是愤然离职,最后把业务关系,甚至骨干人员都带走了,结果让原来的企业元气大伤。为什么会这样?因为中国人做生意靠的是关系,就认你这个人。人走了,关系也就跟着没了。
所以,公司老板们一定要把业务关系掌握到自己手里,把人际关系处理好,这样才能立于不败之地——要始终维护、坚守彼此来之不易的关系,遇到矛盾的时候可以妥协、退让,非到万不得已,决不能撕破脸,这种“策略可以改,关系不会变”的定律,反映了中国商场上独有的关系处理技巧。
【读心术·攻心计】
中国是一个关系社会,所谓人脉即财脉,并不是夸张的说法,而是真切地描述了中国商场的关系特点。大公司老板也好,小公司老板也罢,都要处理好各种关系,善于通过经营关系经营好公司。灵活改变策略,而不伤害关系,是公司老板们的一个基本的交际准则。 大公司的成功做法,小公司的制胜干法