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　　17.小心企业营养不良

　　——从飞利浦看小公司如何“补身”

　　以科技带动企业的发展。

　　——威尔森（美国施乐公司总裁）

　　创建于1891年的飞利浦公司，有100多年的商业史，它在世界电子行业中一直深受人们的尊敬与信赖。在百年经营过程中，飞利浦公司始终致力于技术开发，使自己具备了长久发展的竞争力。

　　1891年，杰拉德·飞利浦在荷兰埃因霍恩创建公司，制造白炽灯和其他电器产品。当时，公司主要制造碳丝极灯，并在19世纪末20世纪初成为了欧洲最大的碳丝极灯生产者之一。新照明技术的发展为飞利浦这家小公司的稳步扩展提供了动力。1914年，飞利浦建立了研究实验室以研究物理化学现象促进产品创新。第一次世界大战以前，飞利浦公司就已经进入了美国和法国市场，其分公司数量在20世纪20年代剧增。到了2002年，飞利浦营业收入289.60亿美元，在《财富》全球500强中排名第143位。

　　飞利浦这一世界最大电器公司的成功，在很大程度上得益于它在早期发展过程中扎下的根基，即专注于技术开发和进步。从中可以看出，科技作为第一生产力，对小公司的发展是尤其重要的。技术是市场竞争的尖刀，在以技术制胜的竞争领域，小公司只有依靠技术优势，才能获得发展，并取得竞争优势。可以说，科技是小公司的最佳员工。

　　对那些以技术和研发为核心的小公司来说，专注于科技进步无疑是头等大事。而对其他领域的小公司来说，科技虽然不是公司的主营业务，却是公司提高生产率、提升管理水平的助手。比如，“科技”的运用可以为小公司节省成本、增加效益，所以说它是最理想的“员工”。

　　《创业致富201个妙主意》这本书提到了这样一个观点：价格合理的科技工具，让创业领域的游戏规则变得更为平等，任何小公司都有机会跟拥有更多资源的大公司一样专业且具有竞争力。的确，好的通讯、办公设备是所有公司成功、高效经营的助手。

　　比如，在现代办公环境里，除了基本的电脑，小公司都要购置几项科技设备。比如，电脑备份系统，可以避免电脑中毒带来的损害；彩色多功能打印机，能够借助缤纷的色彩增加文件的生动性；而传真、影印、扫描等设备的广泛运用更是提升了公司的运作效率，增加了效益。

　　因此，公司经理人一定要注意科技对工作的影响力，善于借助新科技产品来提升员工的工作效率，发挥员工的最大效能。具体来说，在购买不同的科技产品之前，经理人要先询问员工的需要，以及什么样的科技产品可以提高他们的工作效能。

　　今天，没有人再怀疑“科技”对生活和整个社会的影响力了。在商业世界中，小公司只有以技术和研发为核心，才能使产品更加贴近顾客，才不会被激烈的竞争淘汰，微软、英特尔都是杰出的代表。而在公司管理中，只有把科技产品恰当地应用到工作中去，才能为员工提供得力的助手，帮助他们提升工作效率。 卓越小公司的成功商道