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　　31 设立奖品库

　　如果你的企业员工很多，那么你可以考虑当员工非常出色地完成一段时期的工作后，用一种非常有趣味性质的方式向员工赠送一些奖品以表示对其工作的认可和鼓励。这种方法就是专门开辟出一个拥有两个或者三个相通房间组成的小仓库。

　　小仓库的作用不是陈放货物，而是里面排满了各种奖品，员工可以进入这个“奖品库”任意挑选一件自己喜欢的物品，并且规定游戏规则，那就是每一位员工进去选择奖品的时间仅为一分钟。

　　这种近似于竞技游戏的奖励方式可以使员工沉浸在快乐当中，暂时忘记忙碌而紧张的工作，全身心地投入到选择或者说是争夺奖品的过程中，使员工得到充分的放松。当员工拿到令自己满意的奖品时一定会更加高兴，这就加大了这种奖励措施的效果。

　　你可以每隔一周都组织几名员工到奖品库中挑选奖品，虽然有时由于时间限制，员工没有得到自己想要的东西，但还是会对这种参与机会而感到满足。至于奖品库中的奖品种类，当然那是越丰富越好，上至电磁炉、播放器，下至水杯牙膏都可以，只要不让奖品库充满空闲即可。

　　【实施建议】

　　①在公司的办公楼里开辟出以上要求的一个屋子作为奖品库的地点。令人在奖品库中四周都摆置上三层或者四层货架。然后让人采购一些商品摆满这个库房，作为员工挑选之用。

　　②通过一周或者一个月的业绩考核，把表现出色的前十名员工带到奖品库房门口，然后由你或者另一名负责人计时，然后一个个通过选择获得自己想要的奖品。

　　③当员工拿着奖品出来时，你要鼓掌以示祝贺。

　　【静悟思语】

　　让奖励变得更有乐趣，奖励的效果才会更加深刻，而员工也获得了你给予的快乐。

　　奖励名称：设立奖品库

　　物质投入：★★★☆☆

　　情感投入：★★☆☆☆

　　激励效果：★★★★☆

　　价值回报：★★★☆☆

　　【适用名单】 总经理奖励员工的三大法宝