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　　一月

　　给心灵解密——心理学与生活智慧

　　1月1日 总经理学习心理学的三个原因

　　（1）心理学是优秀经理人的必修课

　　长期以来，我国对经理人的能力培养，往往只注重经理人的业务素质，而忽视其他方面。特别是对经理人的心理素质的研究以及测评，还没有引起足够的重视。

　　所谓培养经理人的心理素质，就是要求经理人多了解心理学，多学习心理学。

　　（2）不懂心理学，就做不好经理人

　　由于经理人在社会关系中所处的地位和社会活动的复杂性及特殊性，决定了经理人的心理活动和心理个性的多样性。作为一个经理人，必须充分地认识到自己所扮演的社会角色和这个角色所需要的心理素质，自觉地使自己的心理和行为与所扮演的角色相符合。

　　（3）心理学是经理人业绩倍增和高效管理的“心”法则

　　20世纪美国工商界的兼并大王林克是一个既无学历又无门阀背景的人。25岁退伍时，事业的起点只有他卖掉房屋后的3000美元。到了20年后，他就建立了波特企业王国，这一王国当时的营业额达上百亿美元。对他而言，他的全部原则与兼并对手的理由只有一点：“这个公司需要一个优秀的经营者。”这个“优秀经营者”就是林克本人。林克的成功之处，在于他在十多年的奋斗中，始终抱着自信而积极的自我表露的心理去工作和管理。 给经理人每天看的心理学