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　　289．总经理无信不立

　　一个成功的总经理，要对自己做出的承诺一定要恪守，才能使部属觉得你是一个坚强、果断、守信、出色的领导。

　　总经理要言而有信，要做到言必行，行必果，要做到话语斩钉截铁，行动果敢迅速，才能做到决策的快速性，行动的机敏性。

　　相反，如果一个总经理不遵守自己的诺言，就会变得没有信义，让人不知所以。朝三暮四，朝令夕改，只能使部属感到总经理变幻无常和无能。

　　战国时，商鞅采用一诺千金的办法招揽人才，并在诸侯中树立了威信，使国家日益强大，这就是一诺千金众望所归的例子。中国也有句古话叫做人无信不立。这里的信，就是“信用、信誉”。一个出色的领导，只有讲信誉，讲形象，才能树立起自己的威望，才能形成强烈的感召力和凝聚力。

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　　“一诺千金”是总经理赢得部属信任的法宝。 总经理如何识人 用人 管人